[사회학] 외국인 노동자 문제의 현실과 문화적 원인

등록일 2002.10.21 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 5,000원

소개글

본인이 高麗大學敎大學院 社會學科 특차모집에 관련하여 論文으로 제출하였던 글 본문입니다.

논문에 대한 房向을 제시해줄것입니다.
물론 첨삭결과 그리 커다란 瑕恣가 없었던 글이고 교수진들을
흡족하게 했었습니다.

이 논문은 참고하시고. 도용은 하지 않으셨으면 좋겠네요
혹 사용하실 부득이한 사정있으신분. 출처는 꼭 밝힙시다.

그럼... 불안한 마음을 隨搬한 樣態로 여러분들의 辛辣한 批判의 단두대위에 올려놓겠습니다.


★리플 달아주시는거 잊지말구요~★

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.외국인 노동자들의 실태
ⅰ.외국인 노동자의 사회경제적 적응에 관한 선행연구
ⅱ.외국인 노동자 문제에 대한 기존 이론

Ⅲ.외국인 노동자 문제의 문화적 원인
ⅰ.우리끼리 문화의 배타주의
ⅱ.위계의식과 권위주의
ⅲ.육체노동의 천시와 적당주의
ⅳ.빈부차별과 인종차별
ⅴ.의사소통의 문제

Ⅳ. 결론

<참고문헌>

본문내용

우리나라 외국인 노동자의 역사는 중국과의 수교이후 급증한 건설부문서의 중국교포 유입으로 시작되었다. 이후 90년대를 지나오며 필리핀, 말레이시아 등 남동아시아권 출신의 노동자들이 증가하였으며 그 규모에 있어서도 상당한 증가량을 보여 왔다. 1991년에서 1993년에 이르는 시기에 3~6만 명으로 추정되었던 외국인 노동자의 규모는 1995년 12만 명, 1996년 20만 명, 1997년 22만 명으로 폭발적인 증가세를 보였다. 비록 IMF 구제금융시기인 1997년 12월 이후에 접어들면서 이러한 증가세는 다소 주춤한 양상을 보이고는 있으나 구라파와 일본, 싱가포르 등의 예로 볼 때, 우리나라의 경기가 회복하면 그 수는 다시 늘어날 것으로 전망되고 있다. 그런데 1997년 당시, 외국인 노동자의 비율은 국내 취업자의 1%, 임금근로자의 1.5% 정도로 여타 외국의 사례에 비해선 미미한 수치이나, 당시 그들 22만 명 중에 15만여 명이 불법체류자의 신분을 가지고 있었다는 점은 그들에 대해 우리사회가 얼마나 무관심, 또는 배타적 이었는지를 증명하는 사례가 될 것이다. 여기서 우리는 DJ정권 이후, 다소 회복된 경기와 외국자본들의 유입으로 인해, 외국인 노동자의 규모는 회복 및 더욱 성장세를 보일 것이라는 추측을 할 수 있다. 따라서 사실관계에 있어 그들의 문제가 앞으로도 더욱 큰 비중을 차지할 것이며 그에 대한 우리의 이해 및 정책적 입안이 매우 중요해 질 것이다.

참고 자료

석현호, 1998.「한국사회와 외국인노동자 - 그 종합적 이해
를 위하여」미래인력연구센터
석현호 정기선 장준오,
1998.「외국인노동자의 노사관계와 사회적 적응」
1997.「외국인노동자의 현실과 미래」미래인력연구센터
설동훈, 1992a. “국제노동력 이동과 한국내 외국인노동자” 한국사회사연구회논문집
1996. “한국사회의 외국인노동자에 대한 사회학적 연구: 외국인노동자의 유입과 적응을 중심으로”. 서울대학교 대학원 사회학과 박사학위 논문.
1999.「외국인노동자와 한국사회」서울대출판부
2000.「노동력의 국제이동」
유명기, 1995a. “외국인노동자 차별의 구조”. 「녹색평론」. 봄: 69-82
1995b. “재한 외국인노동자의 문화적 적응에 관한 연구”.「한국문화인류학」27집.
이규태, 1977. 「한국인의 의식구조」상․하. 서울: 문리사.
1983. 「속 한국인의 의식구조」상․하. 서울: 신원문화.
정수복, 1996. “한국인의 모임”. 「한국인의 일상문화」. 일상문화연구원 엮음. 47-75.
최재석, 1976. 「한국인의 사회적 성격」. 서울: 개문사.
함한희, 1995. “한국의 외국인노동자 유입에 따른 인종과 계급문제”.「한국문화인류학」. 25:199-22
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인적자원관리]외국인노동시장 21페이지
    Ⅰ 외국인 노동자 문제 조사 배경기업윤리와 윤리적 인적자원관리측면 기업의 목표는 과 의 복수목적의 달성이며 윤리..
  • [노동경제학] 외국인 노동자현황 19페이지
    중소기업의 부족한 인력난 해소 -우리나라에 유입된 상당수의 외국인 노동자가 중소기업체의 생산활동에 종사 -특히, 3D업종에 종사하여 높은 산업재해를 당하면서도 산업현장에서 장시간의 노동 감내외국인력정책에 대한 지식의 축적은 향후 통일 및 민족 정책 수립에 도움 ..
  • 우리사회의 외국인 노동자 20페이지
    1. 외국인 노동자란? 1)외국인 노종자란 무엇인가?외국인노동자란 외국에서 온 노동자란 뜻으로 흔히 사용하고 있다. 주로 우리나라 사람들이 일하지 않는 3D 업종에서 일하는 사람들을 의미하며, 1980대 후반부터 동남아에서 노동자들이 들어오면서 이 용어가 널리 사용되게..
  • [사회문제]이주노동자와 외국인 노동자 실태와 문제점 및 개선방안 10페이지
    1980년대 후반 우리나라 경제는 올림픽 개최와 함께 급격하게 성장하여 노동시장에서도 많은 구도 변화가 일어나기 시작했다. 즉 1960년대까지만 해도 노동력을 수출하는 국가 중에 하나였던 우리나라는 1990년을 전후로 노동력 수출국에서 수입국의 위치로 바뀌게 되었다. ..
  • [국제이주]외국인 노동자의 양면성과 해걸방안 인권침해 외국인 범죄 33페이지
    2. 외국인 노동자의 국내 유입배경① 인력부족한국에서는 1980년대 고도성장에 따라 산업부문의 인력수요는 늘어나는데비해 노동공급의 양적 증가는 크게 둔화되어 왔다. 그로 인해 1980년대 말부터 인력부족 현상이 두드러지게 나타나기 시작하였고, 특히 중소기업에서 생산관련..
  • [노사관계론]외국인노동자현황과문제점 11페이지
    1. 외국인 노동자의 정의 및 분류 외국인 노동자라 함은 국적법 제 2조에 의해 대한민국 국민의 자격을 갖지 않은 근로자를 말한다. 외국인 노동자는 두 가지 요소가 결합된 것으로 하나는 외국인이라는 요소이고 다른 하나는 노동자라는 요소이다. 외국인이라는 요소의 입장에서..
  • [정치학] 외국인노동자와 한국사회 12페이지
    세계 대부분의 나라는 외국인노동자를 특별한 사증 제도를 통하여 받아들인다. 이 사증 제도는 외국인 노동자의 노동이동과 단체교섭권을 제약함으로써, 내국인과 외국인의 차별 대우를 합리화 한다. 미국과 캐나다처럼 이민을 통해 형성된 나라의 경우, 그것은 여주를 목적으로 한 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [사회학] 외국인 노동자 문제의 현실과 문화적 원인