리바이스트라우스의 경영관리

등록일 2002.10.20 한글 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,000원

목차

◈ 서 론

◈ 본 론
Ⅰ. 세계 대기업의 전략
1. 공격적 전략을 유지하고 있다(Stay on the Offensive Strategy).
2. 요새를 구축하고 방어전략을 강구한다.
3. 선도자 전략을 따르라(Follow the Leader Strategy).
Ⅱ. 리비이스트라우스?
Ⅲ. 현재의 리바이스트라우스
Ⅳ. 리바이스트라우스의 경영철학
1. 자유속에서도 견고한 윤리 경영
2. 우수한 기업은 윤리경영, 가치경영
Ⅴ. 미국 문화의 상징으로 자리매김

* 요 약

※ 참고문헌

본문내용

1. 청바지의 자유속에서도 견고한 윤리 경영 실천
리바이 스트라우스는 콜라, 햄버거, 재즈 등과 함께 미국의 실용주의 대중문화를 대표하는 청바지의 산실답게 기업문화가 실용적이고 자유분방한 것으로 알려져 있다. 그러나 이런 '청바지형'의 자유 속에서도 다단하고 견고한 가치 경영 또는 윤리경영이 있다는 것을 아는 사람은 많지 않다. 바로 이것이 200년에 가까운 역사를 지켜 온 저력일 것이다.
리바이 스트라우스는 사회적 책임을 다한 기업으로 오래 점부터 평가를 받아왔으나, 1984년 로버트 하스(Rorert Haas)가 회장에 취임하면서 이는 더욱 뚜렷한 회사의 가치관으로 자리를 잡았다. 하스는 1987년 회사의 사명, 비전과 더불어 '우리들이 지향하는 것(aspiration statement)'을 명문들이 지향하고 경영의 지침으로 삼았다. 이는 개인에게 역량을 부여하고 (empowerment), 다양성과 팀워크를 존중하며, 윤리적인 경영을 한다는 것이다.

참고 자료

1. http://my.dreamwiz.com/ssanga/m23.htm, 제품 전략에서 신상품을..
2. http://my.netian.com/~dori13/history.htm
3. http://www.skcc.com/service/si/content_4_b_1.htm, 1:1 마케팅 리더
4. www.levi.com
5. 강한기업을위한기업문화, 테렌스E.딜, 삼성, 김정, 1990
6. 기업문화론, 이학종, 법문사, 1997
7. 기업혁신팀경영, 존R.카첸바크, 한국경제신, 1996
8. 대기업 선도자의 전략기업, 연합뉴스, 김기천, 2001.11.20
9. 미국기업 성공신화의 역사경제자유방임주.., 양홍석, 동과서, 2001
10. 미국기업의경쟁력회복과성공전략, 제리재시노스, 세종서적, 1997
11. 윤리와 도덕을 찾아야 경쟁력도 산다. 조영호, 월간인사관리, 1997
12. 초국적시대의미국기업, 홍은주, 한송, 1996
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