[노동경제] 주 5일 근무제의 쟁점과 과제

등록일 2002.10.19 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 700원

목차

없음

본문내용

※국내 실시 목적※(한국노총 측 설명)
1. 근로자의 생명과 건강수호와 장시간 근로로부터 오는 산업재해와 직업병을 예방.
2. 노동력 수급구조와 산업구조 변화 속에서 나타나고 있는 고용불안정과 고용감소 저지.
3. 국민소득 향상과 경제적 발전에 따른 근로자의 사회경제적 지위향상과 누화적 생활을 확보함.
4. 최근 세계화의 급속한 진전과 함께 나타나는 기술혁신과 산업구조의 고도화에 대비하기위함.

주 5일 근무제 실시에 따른 주요 쟁점사항
법정 근로시간 단축
초과근로 축소
근로시간 제도 탄력화
근로시간 단축에 따른 임금
유급 주휴제
유급 생리 휴가
연, 월차 유급 휴가 제도
근로시간 단축 일정
근로시간 제도 적용범위

참고 자료

홍성우 "주 5일 근무제 도입의 쟁점과 사회적 영 향" [광주 전남 비전 21]
매일경제 신문 9월 4일자
kbs 심야토론
노동부(http://www.molab.go.kr)등
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