분당서울대학교병원의 Full 디지털 진료시스탬 (사례질문) + 삼성as의 조직도

소개글

학교 과제여서 한 리포트 입니다.
좋은 성적 받았습니다.

목차

1. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 원무팀, 방사선과, 진료과의 업무 과정을 어떻게 변화 시켰는가?
2. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 어떤 분야의 인력을 감소시켰으며, 업무를 효율화하였는가?
3. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 병원의 조직 구조에 어떤 영향을 끼쳤는가?
4. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 환자의 대기시간은 어떻게 변화하였는가?
5. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 환자 진료 방법에 변화를 가져왔는가?
6. 분당서울대학교병원의 경우에도 이동사무실, 재택근무 또는 유연근무시간과 같은 제도를 도입할 수 있는가?

삼성 AS 조직도

본문내용

1. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 원무팀, 방사선과, 진료과의 업무 과정을 어떻게 변화 시켰는가?
컴퓨터가 생기기 전에는 외래환자는 먼저 원무팀에서 진료신청을 하고 진료과에 가서 진료를 받고 방사선과로 가서 검사를 하는 등의 직선적인 흐름을 가지고 있었다. 하지만 이 경우 앞의 단계에서 문제가 생기면 전체가 늦어져 차질이 생기는 문제가 있었다. 그런데 정보기술이 도입되고는 고객의 자료를 전산화하여 관리하면서 진료신청을 받고나서의 전체 업무속도가 향상되고 중간에 문제가 생기더라도 다른 단계를 같이 할 수 있도록 체계적인 구조를 가질 수 있었다. 업무과정에도 환자에게 필요한 자료를 종이에 써서 이곳저곳 찾아다니는 것이 아니고, 컴퓨터를 통해서 볼 수 있기 때문에 한 과에서 다른 과로 전달을 해주지 못해도 바로 그 과의 업무를 볼 수 있게 된 것이다.
2. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 어떤 분야의 인력을 감소시켰으며, 업무를 효율화하였는가?
정보기술의 도입은 환자 기록을 바로 조회 가능하고 차트의 손실 또는 분실의 가능성이 줄어 들었고 통합적인 검사가 가능하였다. 그리고 의료정보의 표준화로 인한 상호 보완의 상승은 병원 전산시스템 도입으로 인한 의무기록실의 인력, 간호조무사, 의료진, 기록실 면적, 서식 인쇄 및 관리 인원이 감소하였으며 이로 인해 인건비 감소는 연간 25 억 원에 달한다. 그렇기 때문에 업무 효율화를 달성했다.
3. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 병원의 조직 구조에 어떤 영향을 끼쳤는가?
좀 더 속도를 높히고 간편하고 효율적인 조직구조로 변화되어 의사와 환자의 커뮤니케이션이나, 병원내의 부서들 간의 커뮤니케이션이 좀 더 편리하고 효율적으로 변할 것이다. 결과적으로 절차적인 시간이 줄어들면서 환자의 병원 대기시간이 크게 줄어들게 되었다.
4. 분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 환자의 대기시간은 어떻게 변화하였는가?
EMR은 환자의 진료행위를 중심으로 발생한 업무상의 자료나 진료 및 수술검사 기록을 전산에 기반

참고 자료

없음