[인간관계론] 변화 리더의 조건을 읽고

등록일 2002.10.14 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

독후감입니다.

목차

1.경영의 본질
왜 경영이 중요한가
경영의 기능과 의미

2.경영의 과제
경영의 세 가지 과업
목표를 구체화하라
기업 이론을 정립하라
비영리 조직에게 배우는 교훈

3.경영의 책임
성과를 올리고 부를 창출하라
사회적 책임을 이행하라

4.경영의 기초지식
경영의 새로운 패러다임
부를 창출하기 위한 정보
목표관리와 자기관리
인사 관리의 기본원칙
가족 기업의 경영

5.기업가 정신의 경영
스스로 미래를 창조하라
기업가 정신과 혁신기업
벤처 기업의 성공원칙
기업가 전략이란 무엇인가

이 책을 읽고 난 후...

본문내용

1.경영의 본질
왜 경영이 중요한가
경영자는 모든 종류의 조직에 있어서 활력을 불어넣는 생명력의 원천이다 경영자가 경영활동을 하지 않으면 모든 생산요소는 자원일 뿐 생산물이 될 수 없다 경영은 20세기 후반에 들어서 매우 독특하면서도 필수적인 그리고 주도적인 기관으로 등장하였다 그리고 빠른 시간 내에 필수 불가결한 존재로 입증되었다. 경영은 자원을 생산적으로 변환시키고 경제를 조직적으로 발전시키는 특별한 책임을 맡은 사회 기관이다 경영자의 능력에 따라 1950년대 미국이 최고의 자리를 지키는 것과 1880년의 영국이 쇠퇴하는 것과 같은 차이를 일으킨다. 우수한 경영자의 능력과 끊임없는 성과 향상만이 성장시킬 수 있고 독선과 자기 만족 그리고 나태함에 빠지는 것을 막을 수 있다.
경영자는 기업의 고유한 기관이다 기업이 새로운 공장을 건설한다든지 노동자들을 해고한다든지 고객을 공정하게 대우하기로 결정했다든지 하는 이야기는 실질적으로 우리는 경영자의 의사결정 경영자의 행동 경영자의 태도 등에 이야기하고 있게되는 것이다 경영자가 없는 기업 그 자체는 목적을 달성하는 실체가 아니다
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • `변화리더의 조건` 을 읽고 14 페이지
    항상 냉철한 판단과 경험에서 나오는 폭넓은 경영학적 마인드로 경영의 본질과 핵심을 냉철하게 파헤치는 “경영의 아버지” 피터 드러커는 이 책을 통해 미래사회의 모습과 경영의 본질적인 물음을 통해 경영의 주요 영역과 역할에 대해 ..
  • 변화리더의조건 7 페이지
    Ⅰ. 경영의 본질 제1장. 왜 경영이 중요 한가 -경영자가 리더십을 발휘해 경영 활동을 하지 않으면 모든 ‘생산 요소’는 다만 자원 그 자체로서 머물 뿐 결코 생산물이 될 수 없다. -자유 경쟁 경제 체제하에서..
  • [조직이론] 피터드러커의 책을 읽고 감상문 4 페이지
    지난 60여 년 동안 대학의 경영학 교수들은 경영이 '과학(science)'인지 혹은 '기능(art)'인지에 대해 진지하게 토론을 벌여왔다. 그러나 이는 부질없는 일이다. 왜냐하면 경영은 과학이면서 동시에 기능이기도 하고, 또..
  • 변화리더의 조건 4 페이지
    이 책에서는 급변하는 경영환경 속에서 기업이 계속 성장하고 발전하기 위해서는 경영자들이 스스로 변화를 만들어 내고 이끌어 가면서 미래를 창조해야 한다는 것을 강조하는 내용이었다. 또한 변화를 이끌어가기 위해 경영자들이 무엇을 ..
  • [경영서평] 변화리더의 조건 5 페이지
    Ⅰ. 경영 1. 경영의 본질 생산요소를 변환하여 성과를 창출하는 것이 경영이다. 자연자원으로 단순히 존재하는 생산요소를 조직화하여 아웃풋을 내는 프로세스를 경영이라 한다. 이 말이 함의하는 바는 생산요소가 더 이상의 제..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서