중소기업이 살아야 나라가 산다.- 중소기업의 문제점과 정책 방안

소개글

대기업, 재벌 중심인 우리나라는 기업의 98%는 여전히 중소기업이 받치고 있습니다.
그렇기에 중소기업을 적극적으로 육성해야 한다는 것에 중점을 두고
사례분석, 그리고 앞으로의 정책방안에 대해 레포트를 기술 해 보았습니다.

목차

Ⅰ. 중소기업의 역할
Ⅱ. 우리나라 산업정책의 패러다임 변화
Ⅲ. 우리나라 중소기업의 실태
Ⅳ. 우리나라 중소기업의 문제점
Ⅴ. 우리나라 중소기업 정책방안

본문내용

Ⅰ. 중소기업의 역할
 
 
◇ 국민경제의 하부구조형성 및 산업다각화로써 경제발전의 원동력인 중소기업의 역할증대

○ 노동집약형 성격에 따른 산업분야에 고용 창출증대
* (07년)중소기업 : 전체산업체 수의 99.9%, 전체고용의 88.4%

○ 원재료의 특성 및 수요 특성에 따른 지역 분산효과 발생
-생산, 고용, 소득, 기술의 창출에 있어 지역경제의 견인차 역할을 담당하므로 지역 경제의 발전과 지역불균형 해소 및 지방재정의 도움
산업의 다양화 및 중산층 조성을 통한 사회적, 정치적, 경제적 안정에 기여

○ 대기업의 독점 또는 과점 형성으로 인한 경직화되기 쉬운 경제체계에 경쟁자 역할 수행 및 혁신자로써의 역할 담당
○ 개인을 중심으로 한 작은 규모 및 운영을 통한 국민역량을 발휘할 수 있는 분출구 의 역할 담당
○ 급변하는 환경의 변화에 민첩성, 창의성, 유연성 및 높은 결속력을 바탕으로 한
경쟁우위의 원천
○ 기업가적 가치관의 확산을 통한 바람직한 사회풍토 정착의 장을 제공

Ⅱ. 우리나라 산업정책의 패러다임 변화
 
 
○ 경제 환경의 다변화로 인한 정부 지원대상이 재벌대기업, 대기업, 중견기업, 소기업,
소상공인 ․ 자영업자 등으로 확대
○ 중소기업과 대기업간의 관계가 대기업과의 협력관계에 있는 대기업 하도급기업, 대 기업과 경쟁관계에 있는 대기업 경쟁기업, 대기업과는 관계가 없는 독립기업으로

<중 략>

(2009년 10월29일 ‘청년취업, 젊은이들과의 대화’)
“젊은이들은 큰 기업에 가고 싶어하고 지방 근무를 싫어한다. 그러다 보니 일자리를 구하는 사람과 사람을 구하는 기업이 ‘미스매칭’ 된다. 우리나라는 84%가 대학을 가는데, 대학 졸업 수준에 맞는 일자리만 구하려고 하니까 일자리가 부족하다.”

(2009년 11월27일 ‘대통령과의 대화’)
“(중소기업에 취업하라는 것이) 눈높이를 낮추라는 것이 아니라 맞추라는 것이다. 중소기업의 경험으로 다른 기업에 갈 수 있다. 정부도 관광·의료·교육 등 서비스산업을 육성해서 많은 취업 기회를 제공하겠다.”

참고 자료

대한민국 의 중소기업
영세소상공인의 경영역량