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소개글

행정의 개념, 행정의 분류, 행정의 이념, 행정의 역할, 행정과 신공공관리론, 행정과 공익, 행정의 환경전망 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 행정의 개념

Ⅲ. 행정의 분류
1. 목적
1) 국가목적적 작용
2) 사회목적적 작용
2. 수단
1) 권력적 행정
2) 비권력적 행정
3. 주체
4. 법적 효과

Ⅳ. 행정의 이념

Ⅴ. 행정의 역할

Ⅵ. 행정과 신공공관리론

Ⅶ. 행정과 공익

Ⅷ. 행정의 환경전망
1. 세계화 현상
2. 지방화․분권화 현상의 강화
3. 지식정보화시대
4. 다양성의 시대
5. 문화의 기능이 더욱 중시될 것

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요

문화인류학과 조직문화론에서 문화는 하나의 범주(개인, 집단, 조직, 지역, 국가)로부터 다른 범주를 구별시켜주는 기능을 한다. 이러한 점에서 문화에 대한 정확한 이해는 집단 또는 사회에 속한 구성원의 행태를 이해하고 예측하는데 도움을 준다. 이러한 개념을 행정문화에 적용하면 한국의 행정문화를 다른 국가의 행정문화로부터 구별시켜주는 동시에 행정현상을 이해하고 예측하는데 도움을 받을 수 있다. 그렇다면 한국의 행정문화를 타 행정문화와 구별시켜 주는 것은 무엇인가? 한국의 행정문화에 관해서는 다수의 행정학자들이 많은 연구를 해온 편이다.
한국의 행정문화에 관한 연구는 행정체제를 구성하는 관료들(bureaucrats)의 결과적인 행태에 대한 설명을 주로 하고 있다. 여기에서는 한국의 행정문화를 관료제 문화와 동일한 것으로 취급한다. 관료제(적) 문화(bureaucratic culture)는 정부조직의 관료와 국민들과의 상호작용에서 구성원들이 갖는 직업윤리와 행태규범을 포함하는 전반적인 사고방식을 의미한다. 이러한 관료제 문화는 바로 관료제 자체를 통하여 가장 잘 표현되고 있다. 물론 엄격하게 말해서 관료제의 문화와 행정문화 간에는 차이가 있다. 행정이 관료제를 포함하는 개념으로 이해할 때 그 차이를 쉽게 짐작할 수 있다. 행정현상에는 관료제뿐만 아니라 다른 현상까지 포함한다. 그럼에도 불구하고 문화현상은 상당히 포괄적이기 때문에 행정문화를 지칭하게 되면 관료제가 갖는 문화까지 포함한다고 해도 큰 문제가 없을 것이다.

참고 자료

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