한국 행정개혁의 방향
- 최초 등록일
- 2011.09.27
- 최종 저작일
- 2008.10
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소개글
한국행정개혁의 방향에 대한 레포트입니다. ^^ 에이급자료이니 믿고 받으셔도 됩니당^^*
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정개혁의 본질
1) 행정개혁의 개념
2) 행정개혁의 특징
㈀ 목표지향성
㈁ 동태성ㆍ행동지향성
㈂ 포괄적 연관성
㈃ 지속성
㈄ 저항의 야기
㈅ 공적 상황에서의 개혁
3) 행정개혁의 동기
㈀ 새로운 이념의 등장
㈁ 정치적 변혁
㈂ 행정환경의 변화와 새로운 행정수요의 등장
㈃ 세계화ㆍ정보화ㆍ지방화ㆍGlobal 체제
㈄ 새로운 기술의 등장
㈅ 비능률ㆍ비효율의 제거
㈆ 행정의 낙후성과 폐단ㆍ부패
㈇ 권력투쟁의 산물
㈈ 관료적 이익의 추구나 조직 확대 경향의 관성
㈉ 상징적인 동기
4) 행정개혁의 목적
5) 행정개혁의 과정
㈀ 인지단계(認知段階; awareness stage)
㈁ 입안단계(formulation stage)
㈂ 시행단계(implementation stage)
㈃ 평가단계(evaluation stage)
2. 행정개혁의 접근방법
1) 사업 중심적 접근방법
2) 구조적 접근방법
3) 과정적 접근방법
4) 행태적 접근방법
5) 문화론적 접근방법
6) 통합적 접근방법
본문내용
Ⅰ. 서론
일제 식민지를 청산하고 한국정부가 고고의 성을 울린 것이 1948년 8월 15일, 바야흐로 한국 행정도 60여년을 맞이하게 되었다. 보릿고개와 초근목피로 견디던 나라가 그 가난의 틀을 벗어나 이제 세계 10위권의 경제 대국으로 되어 세계중심국가의 하나로 진입하고 있다. 초가집은 이제 볼 수 없게 되었고, 온통 아파트가 천지를 덮고 있어 투기열풍이 사회병리로 야기되고 있기도 하다. 이러한 경제, 사회발전의 근본동력에는 우리나라 국민과 기업인들의 근면성과 노력에 힘입은 것이라고 할 수 있다. 그러나 그 뒤편에는 한국행정도 나름대로의 역할을 했다고 평가되고 있다. 우선 건국 이래 한국전쟁까지 한국의 행정체계는 정치 사회적인 혼란상황에서도 국가의 기틀을 다지고 국가적 위기를 극복하여 국가의 정통성을 유지하는데 기여했다고 할 수 있다. 그리고 60-70년대에는 조직적인 행정력과 훈련된 전문지식, 기술을 통해 취약한 민간 부문을 이끌며 경제개발계획을 효율적으로 추진함으로써 산업근대화와 경제성장을 이룩하는데 미친 공로는 대외적으로 인정받고 있다.
80년대에 들어와서는 정치, 경제적으로 격변기임에도 불구하고 안정된 공무원 조직과 인력을 바탕으로 사회 안정과 경제 발전을 이룩하고, 이를 토대로 하여 자율과 참여를 촉진시켜 왔다는 점에서도 긍정적인 평가를 받을 만하다. 그러나 이러한 한국행정에 대한 호의적인 평가가 있는가 하면, 한국 공직사회에 깔려있는 권위주의, 형식주의, 연고주의, 파벌주의 등이 깔려 있다는 점은 집행부분에서도 피동적인 스타일로 적극성과 창의성이 부족하다는 지적을 받고 있다. 오늘날, 한국경제시장은 세계화에 발맞추어 나날이 발전을 하고 있다. 이에 한국행정도 다양하고 급변하는 환경에 적절하게 대응하고, 다양한 국민들의 욕구를 충족시켜야만 한다.
Ⅱ. 본론
1. 행정개혁의 본질
1) 행정개혁의 개념
행정개혁(行政改革; administrative reform)이란 ‘행정을 현재 상태보다 나은 방향으로 개선하기 위한 의도적이고 계획적인 노력ㆍ활동’을 의미하며, 행정쇄신 또는 정부의 혁신과 유사한 개념이다.
행정개혁은 행정체제의 ‘바람직한 변동’을 뜻한다. 행정개혁은 가치(목표)의 인도를 받는 계획적 변동이며 동태적이고 연관적 특성을 지니는 변동이다. 행정개혁은 지속적인 노력을 요구한다. 행정개혁에는 저항이 따른다. 행정개혁은 공적 상황 내지 정치적 상황에서 이루어지는 것이다. 더 구체적으로 행정개혁이란 새로운 환경과 시대적 요청에 부응하고 행정이 지향하는 보다 바람직한 상태를 구현하기 위하여, 현재의 행정구조ㆍ관리(운영)기술ㆍ절차ㆍ방법ㆍ정책 및 사업계획
참고 자료
정부개혁의 5가지 전략-삼성경제연구소, 1998
박동서 “국정개혁과 행정의 책무성” 2001
정정길 “행정학의 새로운 이해” 2007
권해수 “한국 사회와 행정연구” 1998
행정개혁과 공공영역의 변화 - 한국 행정학회 (2002)
한국행정의 과제와 개혁 - 한영환 외 21명