교정공무원의 인사제도

소개글

교정공무원의 인사제도에 대해 쓴 레포트 자료 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 교정공무원의 임용 ․ 승진 ․ 정년
2. 교정공무원의 교육훈련
3. 교정공무원의 임무 ․ 근무방법
4. 교정공무원의 대우․후생복지
5. 교정시설 경비교도대 설치운영
6. 교정공무원 인사제도의 문제점

Ⅲ. 결론 및 소견

본문내용

Ⅰ. 서론

교정공무원은 자유를 구속하여 재판결과에 의한 형벌을 집행하여야 하는 반면 수용자를 과학적으로 분류하고 개별적으로 교정교육을 실시하여 개선된 선량한 국민으로서 사회에 복귀하도록 하는 이율배반적인 특수임무를 2중으로 수행하는 교정의 주체이다.
이러한 임무를 맡고 있기 때문에 교정공무원에게는 범죄자를 다루기 위한 기법과 그들을 교화시키기 위한 전문가적인 지식을 필요로 한다.
여기에서는 이러한 역할을 수행하는 교정공무원의 선발 및 교육, 복지 및 처우 등의 인사에 관련된 부분에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 교정공무원의 임용 ․ 승진 ․ 정년

(1) 교정공무원의 임용

1) 채용규모
교정직공무원의 신규채용은 행정자치부장관이 실시하는 공개경쟁채용시험 방법에 의하여 채용하고 있다. 채용대상 직급은 5급(교정관)과 7급(교위 · 교회사보 · 분류사보) 및 9급(교도)으로 나누어 실시되며, 채용인원과 시기는 교정관의 경우 2～3년 단위로 3명 이내이고, 교위는 내부 승진시험 실시에 따른 승진임용 인원을 감안 격년제로 50～70명 규모로 채용하고 있다. 교회사보와 분류사보는 전체 정원이 많지 않아 결원발생 인원이 불규칙하여 통상 10~20여명 이내의 인원을 채용하고, 교도의 경우는 150～250여명 규모의 다수인원을 매년 채용하고 있다.

2) 시험과목
① 교정직 7급(교위)은 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 교정학, 형사소송법, 행정법
② 교정직 9급(교도)은 국어,영어,한국사,교정학개론,형사소송법개론
③ 교회직 7급(교회사보)은 국어(한문포함),영어,한국사,헌법,교정학,교육학,심리학
④ 9급(교회원보)은 국어,영어,한국사,교정학개론,교육학개론 등 5개 과목 9급(교회원보)은 현재 정원이 책정되지 않아 선발하지 않고 있다.
⑤ 분류직 7급(분류사보)은 국어(한문포함),영어,한국사,헌법,교정학,심리학,사회학
⑥ 9급(분류원보)은 국어,영어,한국사,교정학개론,심리학개론 9급(분류원보)은 현재 정원이 책정되지 않아 선발하지 않고 있다.

참고 자료

- 교정보호학 허주욱 저
- 교정본부 홈페이지(http://www.corrections.go.kr)
- 법제처(http://www.moleg.go.kr)
- http://blog.naver.com/wjdwlsdh1218?Redirect=Log&logNo=50046170286
- 이충근 교위
- 정지호 분류사