행복한 경영이야기

소개글

자신감과 열정을 갖고 실력을 쌓기 위해 노력한다면,자신이 원하는 꿈과 성공에 다가갈 수 있다

목차

1장 모두가 성공하는 길 - 행복경영
2장 행복한 리더가 이끄는 행복한 회사
3장 행복한 회사를 만드는 행복한 직원
4장 행복한 직원이 행복한 고객을
5장 행복한 회사가 만드는 행복한 사회
6장 행복한 자기경영

본문내용

● 장기적 관점과 단기적 관점
“단기적 이익이 미래에 장기적 이익을 이루기 위한
경영자원이라는 관점에서 접근”

● 윤리경영과 기업성과
“장기적인 관점에서 윤리경영이 기업에 보다 높은 성과를 가저다 줌”

● 비윤리적 경영으로 인한 비용
“불량이 생길 경우 즉각적으로
고치는데에는 1의 원가가 들지만, 이를 숨기고 그대로 기업의 문을 나서면 10의 원가가 들며, 이것이 고객의 손에 들어사 클레임이 되면 100의 원가가 든다”

● 지속 가능 경영
“지속 가능 경영을 위해서는
경제적 책임, 환경적 책임, 사회적 책임의 세가지 책임을 다해야 한다”

● 기업의 사회적 책임
“환경을 파괴하지 않는 경제적 개발, 직원과 그들의 가족 및
해당 지역 사회가 함께 일하며 사회 전체의 삶의 질이 개선되는데
기여하는 기업의 의무”

● 행복한 회사를 넘어 존경 받는 회사로
이해관계자의 경제적 요구 충족
다양한 사회적 가치 충족
“기업의 명성이
쌓이고
존경받는 기업”

인생의 목표를 정하기 전에 점검해야 할 4가지
첫째, 자신이 정말 잘하는 것 둘째, 정말 하고 싶은 것
셋째, 사회가 원하는 것 넷째, 옳다는 확신이 드는 것

♣ 성공과 행복을 위한 열정
“개인의 행복을
무시한채 다른 사람들이 만들어 놓은
성공기준을 무작정 따르고 있는 것”

“일에 열정을 가지고 자신의 모든 능력을 쏟아 부으면 성공은
당연히 따라오게 되어 있다.”
“재능과 강점을 믿으면 그 믿음이 어마어마한 잠재력을 발휘.”
“자신감과 열정을 갖고 실력을 쌓기 위해 노력한다면,
자신이 원하는 꿈과 성공에 다가갈 수 있다.”

참고 자료

없음