자원봉사론

소개글

<자원봉사론>마산종합사회복지회관‘사랑의 급식소’무료급식 봉사<마산종합사회복지관 소개>설립목적: 그리스도적인 사랑과 봉사의 이념에서 비롯하여 지역사회의복지에 대한 욕구를 파악하여 각종 다양한 서비스를 제공하고 저소득 주민들의 자립을 위한 지원, 지지를 실천하여 지역 주민들의 삶의 질을 향상하며, 지역사회 문제를 예방, 치료하여 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 작게 하여 평등과 화합의 사회를 이룩함을 목적으로 함<연혁>1956.5.13 영신보육원 인가운영996.8.29 마산종합사회복지관개관<사회복지기관 조직도><2011년 미션>1.평생복지와 지역주민 삶의 질 향상2.생애주기별 맞춤형복지서비스지원및능동적복지구현실천3.경제적 빈곤예방과 자활능력 배양 및 복지수혜기회확대4.지역사회주민의 협력의식 고취 및 복지 공동체 추구5.사랑.나눔.기부문화 활성화 및 잠재적 인적.물적 자원 발굴

목차

<마산종합사회복지관 소개>

<연혁>

<2011년 미션>

<지역사회 보호사업>

<활동개요(내용)>

<자원봉사자의 욕구와 권리>

<자원봉사자의 책임>

<자원봉사자 관리와 조정>

<자원봉사 조정을 하는 부분에서 좋은 점>

<자원봉사자 교육 및 훈련>

<보완점>

< 느낀 점>

본문내용

<보완점>
* 프로그램에 참여하는 자원봉사자로서의 역할과
프로그램 내용 이해에 대한 교육과 훈련이 반드시 필요

* 기관의 프로그램 담당자 분들과의 소통이 필요
담당 사회복지사의 자원봉사자에 대한 점검과 감독,
자원봉사자의 욕구와 권리에 대한 부분도 고려해주는 것이
바람직하다고 생각합니다.

가장 중요한 열쇠인 열린 마음으로 대상자 분들에게
봉사하기 위해서는
기관과 자원봉사자간의 소통을 통해 협력하고
프로그램을 원활하게 이끌어가는 것이 중요하다고 생각합니다.

< 느낀 점>
이주영:프로그램에 대한 정확한 브리핑 없이 그냥 무작정 급식소로 안내를 받고 우리는매주 그냥 급식소로 가서 그냥 청소와 설거지를 하고 있다.
우리 말고 많은 봉사자들이 많이 나갔다가 들어오고 하지만 정확한 일의 내용도 모르고 우리는 일을 했고 다른 봉사자들이 참여할 때에는
정확한 프로그램의 내용을 알려주어야 한다고 생각한다.

처음에 봉사활동을 갔을 때 봉사자들의 관심 있는 분야 등을 사전 조사하여 프로그램에 참여할 수 있도록 했으면 좋았을 텐데 그런 것도 없이 그냥 무작정 어르신들의 무료급식과 사랑의 도시락 도우미 프로그램에 참여를 시켰다. 하지만 매일매일 자원봉사를 하러 오는 부녀회나 기업 등 단체에서 오는 사람들 외에도 우리학교에 다른 과 사람들도 같이 자원봉사를 하는데 갑자기 금요일은 자원봉사를 하는 사람들이 너무 많다며 다른 날로 옮길 생각은 없는지 물어보았다.
처음에 일을 하러 갔을 때 무슨 일을 해야하고 어떻게 해야 하는지 가르쳐 줘야 하는데 아무도 가르쳐 주지 않아서 멀뚱멀뚱있다가 무작정 옆에 사람들이 하는 일을 따라 하고 있으니까 그제서야 너희는 일을 왜그렇게 못하냐며 구박을 주었다.

참고 자료

없음