[노사관계론] [노사관계론]계약과 교섭

등록일 2002.10.07 한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 300원

목차

없음

본문내용

협상의 4가지 배분적과 통합 협상
1)배분적 협상-어떤 자원의 공급이 고정 시 그 자원에 한하여 한쪽이 이익이면 다른 쪽은 손실임을 의미
2)통합 협상- ①경영자측과 노동조합측 모두 어떤 희생이 없는 상태
②쌍방향의 이득을 통한 서로의 필요 조절
③경영자측의 적응성을 개선 ④노동조합측의 직업 안정을 늘림
해결과 승인-①협상가들이 새로운 계약을 체결 했을 때 노조팀은 동의에 사인을 하기 전에 수행해야 할 책임을 가지고 있음.
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