글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건

소개글

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목차

* 글로벌 시대 신 경영자상

Ⅰ. 신 경영자상의 의의

Ⅱ. 신 경영자의 자질조건

1. 가치관과 생산성 향상정신
2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조
3. 신속한 정보와 판단력
4. 신 경영지식과 기술개발지식
5. 문제점의 파악과 해결능력
6. 긍정적 사고력(No -> Yes)
7. 숫자에 밝은 의사결정력
8. 신용과 자금조달능력
9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십
10. 건강과 정력

본문내용

* 글로벌 시대 신 경영자상
21세기는 글로벌 시대이며 지식경영시대이다. 이는 어느 누구도 부인못
할 세계화 시대임에 틀림없다. 따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상
을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)이론
이 라고 이름 붙인다.
1. 신 경영자상의 의의
글로벌 시대는 경쟁의 격화와 도전의 시대이다. 국제경제환경은 복잡하
고 다양하고 많은 장벽이 나타나고 있다. 이에 대응하는 국내기업환경도
국제화 수준에 걸맞는 초우량기업으로 성장하는 각종 정책과 전략을 수립
하고 있다. 21세기는 이러한 세계화 개방화의 요청에 대응하는 신 경영
자의 출현을 기다리고 있으며 새로운 경영자가 최고의 자격과 능력을 가
지고 탄생할 것이다.
그러나 지금 세계적 초우량기업들은 어떤 자질과 조건 등을 갖춘 CEO
가 21세기 기업들을 성공적으로 이끌고 나갈 자격이 있는지 경영자 양성
에 많은 고민과 노력을 하고 있다.
필자는 21세기 글로벌화 사회에서 초우량기업들이 경쟁에 이기고 성공
적인 세계적 기업으로 이끌고 갈 최고경영층(top management zone)은 어
떠한 자질과 조건들을 겸비해야 할 것인가에 대한 연구를 지난 수년동안
해오면서 세계적 경영자의 자질, 한국경영자의 자질 등을 체계적으로 정
립하게 되었다. 그리하여 21세기의 글로벌 시대에 대응하는 경영자 자질
(MQ 또는 CEO-Q)론을 만들게 되었다.
21세기의 기업을 이끌어가는 최고경영자의 능력은 인간컴퓨터, 저널리
스트, 판사, 변호사, 운동선수이며 요리사이고 교수와 같다. 이러한 자질을
갖춘 전문경영자라야 국제경쟁에 이길 수 있으며 세계화되고 개방화된 지
식정보화 시대의 기업에 도전하여 승리할 수 있다.
국내외 경제환경에 대응할 수 있는 글로벌 경영전략을 수립하여 지구상
189개국 60억의 소비인구를 상대로 상품과 서비스를 파는 세계 초우량기
업 경영자들의 자질과 조건은 어떠한 경영자상이 되어야 하는지 그 해답
을 10가지 제시하면서 이것을 신 경영자의 MQ 또는 CEO-MQ이론으로
명명한다.

참고 자료

없음