[기업문화] 샤인법칙에 따른 기업문화(유한 킴벌리)

등록일 2002.10.06 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

소개글

샤인법칙에 의한 것이므로 그렇게 길지는 않습니다
그렇지만 샤인법칙이라는 틀에 잘 맞게 정리하였습니다.
샤인법칙틀에 맞춘거라 기업문화의 전반적인 내용을
원하시는 분은 제가 올린 자료가 찾는것과 다를 수 있으니
이점 잘 참고 하시고 봐주시기 바랍니다(샤인법치게 관해
기본적인 지식이 있으신 분이 참고 하시면 좋으실 듯..)
잘 참고 하세요~ ^^*

목차

*유한 킴벌리
1.기업소개
2.artifacts and creations
3.values
4.basic assumptions

본문내용

유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체로서 우리나라의 선두 위생용품 전문 업체이다. 유한킴벌리는 1970년 3월 30일에 설립되었으며, '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.'는 것을 기본사명으로 삼아 '우리 강산 푸르게 푸르게'라는 캠페인을 전개하여 환경보호 차원에서도 많은 기여를 하였다. 문국현 사장은 "꾸준한 환경보호 활동으로 환경경영을 실천하는 기업, 사회적 책임을 다하는 기업으로의 의무를 다하겠다."고 말했다. 유한킴벌리는 지난 84년부터 나무를 심고 가꾸는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해'환경을 생각하고 이를 적극 실천하는 기업'으로 확고히 자리매김 했다.
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