산업사회의 계급과 계급갈등

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계급과 계급갈등

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산업사회의 계급과 계급갈등
제 1 부 역사 변동과 사회학적 관점에서 본 마르크스주의
오랫동안 계급이라는 말은 결코 좋은 의미의 개념으로만 받아들여지지는 않았다. 특히 이 계급의 개념을 인간이나 인간의 사회적 상황에 적용시킬 때는 항상 격정적인 의미를 불러일으켰다. 이러한 계급의 개념은 고대의 주관적인 의미의 계급개념을 거쳐 19세기 중엽의 특수한 의미로서의 사회적 계급(social class)의 개념이 등장하였다. 계급의 개념은 각각의 사회의 특성을 설명하는 것이었고, 이것은 특히 산업사회가 대두된 이래 계급 개념이 지위 개념과 구분되기 시작하면서 중요성을 가지게 되었다. 산업사회 이전, 즉 산업혁명 이전의 시대에는 `뚜렷하게 대립되는` 이원적인 사회계층이 존재하지 않았다. 그러나 산업혁명 이후 영국에서는 기업가와 노동자라는 이원적인 사회계층이 새롭게 등장했다. 이들은 기존의 신분과 관련된 계층과는 달랐고, 물질적 기초와 관련되어 있었다. 그런 이유로, 이들 계층을 분석하기 위해서는 새로운 개념이 필요했고, 그 때 포착된 것이 계급이라는 개념이었다. 마르크스는 자신의 계급이론을 너무 중요시한 나머지 그것의 발표시기도 늦추었고 경험적 분석을 체계화하였다. 한 가지 결과로서 우리는 오로지 마르크스의 연구를 통하여 계급이론을 적용시켜 보고 부분적으로 일반화시켜 봄으로써 문제점을 구체화할 수 있다는 것을 알고 있다. 생산관계의 여러 가지 결과 가운데 한 가지 중요한 점은 이미 언급되었다. 분배에 있어서 부의 분배는 생산수단에 있어서 소유권의 분배에 해당된다.

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