지멘스

*우*

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최고 PPT 절대 후회안합니다... 인적자원관리 수업임 며칠 밤새서 내용이며 디자인을 꾸몄습니다..화이팅

본문내용

국가 : 독일
창립자 : W. 지멘스 (1847년 창립)
업종 : 전기 전자기기 제조업
본사 : 뭔헨, 베를린
193개국, 46만 명의 종업원, 5만5천 개의 연구소
Industry, Energy, Healthcare
지멘스코리아 : 자동차, 발전, 철도, 보청기, 조명 사업부 등
- 지멘스의 인재상 -
IDD (Inter-national Development Database)
Web Base Tool을 이용한 조건에 맞는 인재를 확보
IDD에 등록되는 직원들은 1년에 한번 SMR을 통해 선발
SMR (Siemens Management Review)
가장 보여준 인력을 구분, 평가하여 차기 CEO 및 CFO로 육성하기 위한 승계계획
젊고 유능한 내부인재를 조기에 발견하여 핵심인재로 확보,육성
하포임
- 지멘스의 인재개발 -
High Potential Employee
Good-bye
- 인재의 5 분류-
1등급
2등급
3등급
5등급
4등급
핵심 인력
잠재력을 가진 인력
- 인재의 5단계 분류-
1등급
2등급
3등급
한국 등의 개별국가의 사업 책임자들이 포함
전세계적 7백여 명
수년간 주요업무를 담당해온 매니저급 간부들
전세계적 5천여 명
그룹에서 주요 보직을 맡고 있는 임원
향후 핵심보직을 맡게 될 잠재능력이 있는 사람들
1314 : 1
CMC (Corporate Management Course)
1등급 상
인사관리, 리더십, 경영전략
TMC (Top Management Course)
2등급. Pre-Workshop, 3차례의 해외 워크샵, 6개월간 프로젝트 해결과정
SLE
-직원들의 특성에 따라 차별화된 교육 실시
-개인의 연간 업무실적, 개발현황을 분석, 평가
- 지멘스의 인재개발 -

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