[복지행정론]자원봉사의 활성화방안

소개글

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목차

Ⅰ. 자원봉사활동의 개념
1. 자원봉사의 정의
2. 자원봉사활동의 필요성
Ⅱ. 지역사회의 자원봉사활동
Ⅲ. 자원봉사 활동의 문제점
1. 자원봉사자의 소명의식이 부족
2. 수요, 공급의 불일치 문제
3. 자원봉사 활동에 관한 사회적 인식부족
4. 자원봉사 활동의 전문가(관리조정자)부족
5. 제도적 지원장치 결여
Ⅳ. 지역사회내의 자원봉사활성화 방안
1. 자원봉사자 활동을 위한 자금지원
2. 자원봉사자를 위한 보험제도의 도입
3. 다양한 자원봉사프로그램 개발
4. 자원봉사자 관리기관의 체계화
5. 학생자원봉사에 관한 인식변화
Ⅴ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 자원봉사활동의 개념
1. 자원봉사의 정의
자원봉사란 인간의 마음속에서 우러나오는 자유의사 또는 지원적 의지를 의미한 것으로 오늘날에는 법률적으로 "무상 봉사하는 사람"이라고 정의하고 있다
한국사회복지협의회(1987)에서는 「자원활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 낯선 타인들을 상대로 필요한 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타심의 구현을 통해 자기실현을 성취하고자 하는 활동」이라고 정의하고 있다.
우리나라 사회복지총람에 따르면 "자원봉사자는 지역사회의 복지증진을 위해 일하는 집단이나 기관의 책임 일부를 감당하는 자로 노력의 대가없이 자발적으로 봉사하는 사람"으로 정의하고 있으며, 사회복지사전은 자원봉사자란 주로 사회복지분야에서 자발적인 활동을 하는 사람으로 최근에는 공공분야 및 복지분야에서도 그 사업의 중요성을 이해하고 그 사업을 돕기 위해 자신의 기능과 시간을 자발적으로 무보수로 제공하는 사람들을 말하며, 그들의 대다수는 다른 본업을 갖고 있다"라고 정의하고 있다. 그리고 한국사회복지협의회는"자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고서도 인간존중의 정신과 민주주의원칙에 입각하여 낯선 타인들을 상대로 필요한 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타심의 구현을 통해 자기실현을 성취하고자 하는 활동"으로 보았다

참고 자료

없음