[면접]【A+】심층면접
- 최초 등록일
- 2011.08.01
- 최종 저작일
- 2011.07
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본문내용
심층면접
-최근 대입에서 심층면접이 당락에 결정적인 영향을 미치는 주요 변수로 자리잡아감에 따라 수시 2학기에 지원하려는 수험생들은 면접준비에 최선을 다하는 것이 여러분의 성패를 좌우하는 요인이 될 것으로 생각됩니다.
-이 시간에는 ‘심층면접’이란 어떤 시험인지? 그 개념, 평가내용과 방법, 진행과정, 준비요령 및 수험생이 갖추어야할 태도 등 심층면접 일반에 대하여 알아보겠습니다.
그러면 심층면접시험이란 어떤 성격의 시험일까요?
-흔히 면접이라고 하면 신변잡기나 시사문제 등에 대하여 길어야 5분정도 자신의 생각을 밝히는 시험정도로 알고 있는 수험생들이 많습니다. 그러나 심층면접은 문제의 난이도나 복잡성 등으로 볼 때 기존의 논술시험에 못지 않습니다. 시험 시간도 20분에서 길게는 40분까지 주어지며, 수험생의 인성, 가치관, 사고력, 의사소통능력, 전공기초능력 등을 종합적으로 평가하는 시험이라 할 수 있습니다. 그러므로 심층면접은 곧 ‘말로 하는 논술’이라고 생각하면 됩니다. 말로 하는 시험이라고 해서 말만 유창하게 잘하면 된다고 생각하기 쉬우나 자신이 알고 있는 지식을 얼마나 논리적이고 설득력 있게 말하느냐가 중요합니다.
다음은 심층면접에서 무엇을 평가하는지 알아봅시다.
-심층면접에서 평가하는 내용으로는 기본소양평가와 수학적성평가로 구분할 수 있습니다.
-기본소양평가에서는 전공에 관계없이 수험생이 지니고 있는 인성과 가치관, 사고력, 학습 열의 등 건전한 대학생이 되기 위해 갖추어야 할 자질을 평가하게 된다.
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