[독후감] 프로페셔널의 조건을 읽고..

목차

1. 새로운 사회의 거대한 변화
2. 지식 노동과 지식 근로자의 생산성
3. 프로페셔널로서의 자기 관리
4. 프로페셔널을 위한 몇가지 기초 지식
5. 자기 실현을 향한 조건

본문내용

지식경영이란 말은 이제 생소한 말은 아니다. 하지만 나 자신 스스로 지식경영을 하기 위한 노력을 기울이기에는 어렵게만 느껴졌다.

현대 경영학의 대부이자 사회학의 거두인 90세가 넘은 피커 드러커 교수의 『피터 드러커의 21세기 비전』 전 3권 중 첫번째 책 '프로페셔널의 조건-어떻게 자기 실현을 할 것인가?' (이재규 옮김·청림출판 펴냄)을 통해 지식경영에 관한 해답을 얻을 수 있었다.

1. 새로운 사회의 거대한 변화
지금 우리가 살고 있는 이 시대를 전환의 시대라고 전제하고, 사회와 기업에서의 중심이 육체 노동자에서 지식 근로자로 이동하고 있으며, 지식 경제에서 경쟁 우위는 지식 근로자의 생산성이며 지식 근로자의 생산성은 경영자의 손에 달려 있지 않고, 거의 대부분 지식 근로자 그 자신의 손에 달려 있고 앞으로 고용 기관의 성공은 지식 근로자 개개인에게 더 많이 의존하게 될 것이라고 말하고 있다.

기업 경영의 초점이 공장 설비나 육체 노동자에서 지식 근로자로 이동함에 따라 개인과 기업간의 전통적인 관계에 새로운 변화가 생기고 있다. 우선 지식 근로자들은 이제 더 이상 자기 자신을 고용 기관과 동일시하지 않는다.

참고 자료

없음