[노인복지론] 노인고용문제에 대한 대책

등록일 2002.10.02 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노인취업을 둘러싼 환경적 체계
1. 노인취업의 구조적 환경
2. 노인취업의 기본체제

Ⅲ. 노인이 고용에 참여되어야 하는 이유
1. 연금제도의 미성숙
2. 자녀교육비 과다지출
3. 가족 부양기능 저하
4. 노령기의 연장

Ⅳ. 노인취업 실태
1. 고령자의 경제활동 참가 현황
2. 고령취업자의 직업별 취업현황
3. 고령자의 고용형태 및 임금수급 여부
4. 고령자의 경제활동 참가욕구

Ⅴ. 노인고용에 대한 문제 및 대책방안
1. 법규적·정책적 방향
2. 취업알선센터
3. 고령자 취업에 대한 사회의 인식

Ⅵ. 결론

Ⅶ. Comment

Ⅷ. 토의거리

본문내용

1960년대부터 본격적으로 추진된 공업화 및 도시화와 같은 사회구조의 변화는 한국에서의 노인의 위치를 상대적으로 크게 저하시켰다. 특히 핵가족의 증가현상은 노인들의 전통적 권위와 지위를 상실시켜 노인의 노동력은 쓸모 없는 것으로 인식되었고, 그들은 역할부재(役割不在) 속에서 존재의의를 잃어가고 있다. 한국에서의 노인문제 중에서 가장 중요하게 대두되는 것은 정년퇴직에 따른 노인들의 역할부재와 심리적 소외 및 고독이다. 우리 사회와 같이 아직 퇴직에 대비한 연금제도가 제대로 확립되어 있지 않은 사회에서, 퇴직으로 인한 노인들의 생계문제는 심각하다. 퇴직으로 인한 개인의 지위와 구실의 상실, 그리고 수입의 상실은 심리적으로는 개인의 소외와 고독을 가져올 수 있다.
IMF 경제적 위기를 전후로 하여 정년단축과 조기퇴직으로 인해 50대 초반의 중년층에서부터 수많은 사람들이 본의 아니게 이른 나이에 은퇴생활로 들어가게 되었다. 이들이 당면한 가장 큰 문제는 앞으로 20-30년 동안 지속될 남은 여생을 무엇을 하면서 지낼 것인가 하는 것이다.

참고 자료

유성호 외3, 2002, 노인복지론, 아시아미디어리서치
한국노인문제연구소, 1996, 외국의 노인복지정책, 동인
한국노인문제연구소, 2000, 노인취업의 현황과 과제
허정무, 2000, 현대사회의 노인문제와 노인복지, 협신사
서울특별시한국노년학회, 1993, 고령화사회와 노인취업정책
한국노년학회, 2000, 보건복지 관련정책의 변화와 노인복지
고양곤, 1995, 한국사회의 노인문제와 노인복지 근황, 한국교회와 노인목회
김수영, 1998, 한국노인복지학 강론, 유풍
한국고령자취업알선센터, 1995, 고령자취업의 실태와 활성화 방안
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