[조직이론] 조직혁신의 전략: 과정과 기법

등록일 2002.10.01 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

소개글

조직의 활성화 방안에 대해서 언급한것이므로 참고해서 도움이 되었으면 합니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.벤치마킹(Benchmarking)
2.브레인스토밍(Brainstorming)
3.데밍주기(Deming Cycle)
4.히스토그램
5.변화의 도입
6. 시간관리(Time Management)

Ⅲ.결론

본문내용

정부조직은 그동안 엄청난 변화를 겪었다. 많은 것들이 전통적인 관리기법에서 질적인 측면을 강조하는 시각으로 변화하였다. 질적인 측면에서는 고객 지향적, 지속적인 업무과정의 개선, 팀 접근법 그리고 축척되어있는 의미있는 자료에 입각한 업무과정의 조작을 중요시한다. 1990년대 초반에 우리는 플로리다주의 조세부(Department of Revenue)와 노동 및 고용보장부(Department of Labor and Employment Security)에 "총체적 품질관리(TQM)"의 방식을 도입하고자 시도하였다. 정부부문에서 품질지향 조직이 정부의 정책집행의 과정을 지속적으로 향상시키기 위해 어떻게 자료를 수집하며, 사용하는가에 대해 자세하게 설명하기 위한 내용을 이 책에서 다루었다. 정부 부문에서의 지속적인 업무개선을 위한 접근은 팀을 중심으로 이루어진다. 그러므로, 우리는 질적 도구와 방법들이 상호 연계되어 있으며, 따라서 모든 팀 구성원들이 모든 질적 도구와 방법들을 사용할 수 있는 능력이 있어야 한다는 입장을 취한다. 어떤 도구나 방법을 선택할 것인가는 우리가 소위"동료(associate)"라 지칭하는 조직 구성원으로 이루어진 팀에 의해 대부분 결정된다. 그러므로 이 임무는 그들에게 배정된 업무수행과정을 지속적으로 향상시키는 것이다. 정부조직에서 업무수행과정 개선 팀을 시도했을 때 많은 팀 구성원들이 분석기법을 잘 알지 못하거나, 수학적 지식이나 통계학적지식이 부족하다는 사실을 알게 되었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [조직행동] 조직개발 6페이지
    Ⅰ. 조직개발의 성격과 목적 사람들은 평소 경영인력을 양성하는데 필요한 여러 가지 훈련기법들에 대하여 많은 관심을 보인다. 그러나 그와 같은 훈련기법들은 사람의 태도나 행위를 변화시키기 위한 것이라기보다는 지식이나 기술을 습득시키기 위한 학습방법에 속하는 것이라고 할 ..
  • 정부조직개편의 요인, 정부조직개편의 필요성과 정부조직개편의 편제, 정부조직개편의 문제점 및 바람직한 정부조직개편의 방안 그리고 향후 정부조직의 발전 방향 분석(정부조직개편, 정부조직, 조직개편) 9페이지
    정부조직개편의 요인, 정부조직개편의 필요성과 정부조직개편의 편제, 정부조직개편의 문제점 및 바람직한 정부조직개편의 방안 그리고 향후 정부조직의 발전 방향 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 정부조직개편의 요인 Ⅲ. 정부조직개편의 필요성 Ⅳ. 정부조직개편의 편제 1. 정부조직 일반의 ..
  • [행정학] 조직문화에 대하여 46페이지
    <목차> Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 제 1장. 행정개혁의 이론적 논의 1. 행정개혁의 개념 2. 행정개혁의 목적 3.행정개혁의 필요성 제 2장. 한국 행정조직개혁의 내용과 문제점 1. 역대정부 행정개혁의 문제점 진단 2. 구조적, 위원회(합의제 행정기관) 조직의 문제점 제 3..
  • 조직설계의 기본사항 4페이지
    경영학과 200701020 조훈희 조직설계의 기본사항 조직설계의 기본적인 유형과 요인들을 학습하고, 조직을 구성하는데 있어서의 조직설계의 의미와 이와 관련된 유형과 요인들을 조사한 레포트임. 우리는 태어나면서부터 조직에 속해서 조직에 의해서 활동하고있다. 우리는 자신이..
  • 개인수준의 연구 - 1. 개인신상 특징 7페이지
    개인수준의 연구 - 1. 개인신상 특징 I. 개인행태에 영향을 미치는 개인수준 변수 개인행태에 영향을 미치는 개인수준의 변수들로는 개인신상 특징을 비롯하여 성격, 가치관, 태도, 개인능력, 지각, 동기, 학습 등을 들 수 있다. 1. 개인 신상특징(biographica..
  • 조직의 개요 9페이지
    조직의 개요 조직이란 ?(1) 거시조직이론이란 - 조직을 어떻게 설계할 것인가 ? ( 조직설계론 ) - 잘 설계하기 위해서는 환경과 어떻게 관계설정을 할까 ? ( 조직환경론 ) LG 전자라는 조직을 이해하기 위해서는 무엇을 보아야 하는가 ? - 내가 알고 있는 LG 전..
  • 조직의 특성 및 설계의 이해 & 새로운 조직모델의 통합모형 64페이지
    조직의 특성 및 설계의 이해 새로운 조직모델의 통합모형 조직설계의 기초 전통적 조직과 바람직한 조직설계의 방향 전통적 조직 형태 ( 기능조직 ) 제품 조직의 특징 혼합형 조직의 특성 메트릭스 조직의 특징 새로운 조직모델 : 프로세스조직과 팀조직 프로세스 조직의 기본 사..
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직이론] 조직혁신의 전략: 과정과 기법