[행정학] 직업공무원제
- 최초 등록일
- 2011.07.09
- 최종 저작일
- 2011.06
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소개글
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목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
⑴ 직업공무원제의 의의
⑵ 직업공무원제의 목적
⑶ 직업공무원제의 수립조건
⑷ 직업공무원제의 장·단점
⑸ 우리나라의 직업공무원제 : 우리나라의 직업공무원제 실태 및 개선방향
Ⅲ. 결 론 : 직업공무원제의 전망에 대해
본문내용
Ⅰ. 서 론
- 오늘날 행정 분야는 기능의 양적 확대와 질적 변화에 따라 행정이 전문화·기술화되고 있습니다. 전문적 지식이 있는 유능한 인재를 공직에 계속 확보함과 동시에 공직에서의 근무를 일생 동안 명예로운 직업으로서 생각할 수 있는 공직관의 확립을 위해 공무원 지망생인 저는 우리나라의 행정에 대해 좀 더 깊이 있는 이해를 하고자 직업공무원제에 대해 조사했습니다.
인사 분야의 한 획을 담당하고 있는 직업공무원제에 대한 각종 이론적인 부분과 우리나라의 실태, 그리고 개선방향과 함께 앞으로의 직업공무원제의 전망에 대해 알아보겠습니다.
Ⅱ. 본 론
⑴ 직업공무원제의 의의
- 직업공무원제란 공직이 유능하고 인품 있는 젊은 남녀에게 개방되어 매력적인 것으로 여겨져 업적과 능력에 따라 명예롭고 높은 지위로 올라갈 수 있는 기회가 부여됨으로써 공직이 자신의 생애를 바쳐 일할 만한 보람 있는 일로 여겨질 조치가 마련되어 있는 제도를 뜻 합니다.
⑵ 직업공무원제의 목적
① 직업공무원제는 공직의 안정성을 목적으로 탄생하고 발전됐습니다. 영국의 경우 안정적인 국정운영을 하는데 신분보장을 받은 종신직 직업공무원의 역할이 컸습니다.
참고 자료
없음