[인적자원관리] 인사부서의 역할과 인사전문가의 육성

등록일 2002.09.27 MS 파워포인트 (ppt) | 10페이지 | 가격 900원

소개글

인적자원관리라는 것은 두가지 의미를 내포하고 있습니다. 채용, 관리, 교육/훈련 같이 기능 프로세스 중 하나로 의미되며, 또하나는 인사부서와 인사전문가의 역할과 기능을 의미합니다.
인적자원관리의 올바른 방향을 짚어보고 싶은 신분들께 도움이 되실꺼라고 봅니다.

목차

1.들어가는 말
2.인사기능의 역사적 단계(1)(2)
3.인사기능의 변화
4.인사전문가의 육성
5.마무리

본문내용

기업의 경쟁환경 변화와 국내외 경쟁심화 등은 기업의 성공관건에 있어 인적자원이 중요하게 되었다. 따라서 인적자원관리의 중요성이 대두되었다. 그에 따라 현재, 미래에 인사부서의 역할과 인사전문가의 육성의 바람직한 방향은 무엇인가에 대한 것을 제시해본다.

참고 자료

21세기 인적자원관리
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서