노동시장의 수요와 공급 단어분석

소개글

노사관계론의 노동시장 수요, 공급 관련 단어 정리 입니다~ 공부하실 때 참고하세요^^

목차

1. 노동력의 수요분석
(1) 직접적인 영향요인
(2) 간접적인 영향요인

2. 공급 분석
(1) 직접적인 영향요인
(2) 간접적인 영향요인
(3) 기타 요인의 분석

본문내용

1. 노동력의 수요분석
(1) 직접적인 영향요인
① 사용자의 인력소요 추정
사용자는 근로자가 생산하는 재화와 용역을 판매함으로써 이윤을 얻기 위해 인력소요를 추정한다. 이는 대부분의 노동시장에 있어서 가장 큰 영향요인이다. 왜냐하면 인력소요 추정을 통해 근로자의 노동이 회사의 재화와 용역에 기여하게 되어있고 이를 통해 비용과 적정가격 예측이 가능하기 때문이다.

② 제품의 가격탄력성
시장에서 수요자는 가격의 변동에 따라 어떤 재화를 사고, 사지 않는 행위를 하고 있으며, 공급자는 자기가 매겨 놓는 가격에 따라 판매량에 영향을 주고 있다. 그렇다면 가격의 변동에 따라 수요량과 공급량이 얼마나 영향을 받는 지 알 수 있다면 경제정책은 물론 판매 전략까지도 세울 수 있을 것이다. 이러한 문제를 생각하는 데 유용한 개념이 바로 탄력성(elasticity)이다.
수요의 가격탄력성(price elasticity of demand)은 가격의 변화에 대해 수요량이 어느 정도로 민감하게 반응하는가를 나타낸 지표이다. 즉 수요의 가격탄력성은 가격의 변동률에 대한 수요의 변동율의 절대값으로 측정된다.
탄력성의 지수가 1보다 크면 탄력적이라고 하고, 1보다 작으면 비탄력적이라고 한다. 수요의 가격탄력성이 1인 경우는 가격이 10% 떨어지면 수요량이 10% 늘어나는 경우로 단위탄력적이라 하며, 가격이 변함에도 수요량이 전혀 변하지 않는 0의 경우는 완전비탄력적이라 한다. 제품의 가격탄력성을 유지하기 위해 조정될 수 있는 조건중의 하나가 노동력이다. 만약 노임이 비싸서 제품가격을 올려야 할 때 그 제품의 가격탄력성이 크다면 노동력의 구입량은 감소할 것이다.

참고 자료

없음