최저임금제에 대하여

등록일 2002.09.24 한글 (hwp) | 25페이지 | 가격 1,000원

목차

- 들어가며

- 최저임금제
Ⅰ. 최저임금제의 의의
Ⅱ. 최저임금제의 내용
Ⅲ. 최저임금의 적용; 최저임금의 미달여부는 어떻게 판단나 Ⅳ. 최저임금 현황
Ⅴ. 최저임금제도의 문제점과 개선방향

-근로기준법 ; 근로시간과 휴식을 중심으로
Ⅰ. 근로기준법의 의의
Ⅱ. 근로기준법상의 각종 용어의 정의
Ⅲ. 근로시간과 휴식
Ⅳ. 근로시간의 단축-'주5일근무제'논란

-마치며

-별첨

-참고문헌

본문내용

최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리 나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시근거를 두었으나 그 동안 산업발전의 역사가 짧고 경제발전의 정도가 낮아 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았으며, 최저임금제가 실시되지 않고 있는 동안에 정부에서는 70년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 행정지도를 하여 왔으나 저임금을 일소하지는 못하였다. 따라서 저임금의 제도적인 해소와 근로자에게 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피하고, 또 우리 경제가 이제는 이 제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다는 판단에 따라 1986년 12월 31일에 헌법 제32조제1항 『국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다』라는 근거규정에 입각하여, 최저임금법이 제정·공포되고 1988년 1월 1일부터 시행되고 있다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사) 사용자부담금, 사회복지전문가(사회복지사) 방안 분석 12페이지
    사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준, 사회복지전문가(사회 ... 근로기준 Ⅳ. 사회복지전문가(사회복지사)의 처우 1. 종사자의 처우는 ... 인정하는 것은 아님. Ⅲ. 사회복지전문가(사회복지사)의 근로기준 사회복지
  • [사회복지정책론]근로청소년 27페이지
    관하여 근로기준은 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다. (62조 ... . 우선 우리나라의 1997년 개정 근로기준에 의하면 근로자라 함은 직업의 ... . 한편 특별히 보호하여야 할 근로청소년에 관하여 근로기준은 18세 미만
  • [5근로] 5근무의 다각적영향 20페이지
    고용형태 3. 주말 향유와 열등감 이전 4, 5 교육 5. 사회복지 ... 기관의 5 도입은! Ⅴ. 5 근무에 대한 나의 생각 참고문헌 ... 관계 갈등으로 인한 사회 경제적 파급효과가 크기 때문에 5근무는 이미
  • 산재보험의 내용00 10페이지
    장은 사업 개시에, 적용제외사업은 사업근로복지공단의 보험가입 승인을 ... 못한 기간이 3 이내인 때에는 지급하지 않는다. 휴업급여가 최저임금법 ... 5조에 의한 최저임금액에 미달하는 경우에는 최저임금액을 휴업급여 지급
  • 건설노동자(건설근로자) 작업환경실태, 건설노동자(건설근로자) 임금채권보장제도,퇴직공제제도, 건설노동자(건설근로자) 사망재해, 건설노동자(건설근로자) 직무스트레스, 건설노동자(건설근로자) 고용개선대책 12페이지
    위반 4. 4대 사회보험 미적용 5. 건설산업기본 위반 Ⅲ. 건설 ... . 공제제도의 개요 2. 공제계약의 체결( 2조) 3. 건설근로복지 ... . 2. 임금채권보장제도의 개요 근로기준임금채권에 대하여 우선변제
  • 산업복지의 기초적 조건 21페이지
    근로조건과 산업복지 2절 임금 3절 근로시간 4절 근로환경 임금 ... 견해가 지배적 3절 근로시간 5. 5 근무제 5 근무제의 의의 정착 ... ..P:18 3절 근로시간 5. 5 근무제 문 점 대 책 생산의
  • 노동시장정책 2페이지
    근무조건 - 참가기간 : 3개월, 최대 1년 이하, 1 8시간 5 ... : 3개월 이상 1년 이하, 1 4시간 5 이상 실시 ㅇ 훈련수당 ... 근무 - 보수 : 1 2만원~3만원으로 책정 ㅇ 공공근로사업의 유형
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      최저임금제에 대하여