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병원취업면접질문정보(서울주요대학병원/대구경북권대학병원)

*준*
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최초 등록일
2011.06.13
최종 저작일
2011.05
122페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

안녕하세요 ^ㅡ^
취업을 준비하고 있는 간호학생 3학년 / 4학년 또는
전반적으로 병원에 대해 알아보고 싶은 간호학생 1학년 / 2학년들을 대상으로 자료수집했습니다.
처음에는 기본적으로
취업준비시 필요한 내용들을 첨부했으며
그 다음으로 서울 주요 대학병원과 대구, 경북권 주요 대학병원들 (2, 3차)의
간략한 소개(위치, 병상수, 연봉금액, 채용시기, 웨이팅기간, 주당 근무시간, 기숙사유무 등등.. 더 많습니다)
그리고
각 병원들이 시행해온 면접과정, 면접내용, 면접질문(상세한 내용) 등을 수록했습니다.
(위에 내용들을 현재 병원취업을 위해 선배님들이 조사한 내용들을 전부 모아서 정리했습니다.
맨 마지막에는 추가로 모의면접 내용들을 각 대학의 유형들에 맞게 정리했습니다.

참고하시고 좋은 병원에 취업하시길 바랍니다 ^ㅡ^

취업 + 국시합격 을 진심으로 기원하고 응원하겠습니다!!!!!

목차

1. 가천의대중앙길병원
2. 가톨릭대학교강남성모병원
3. 강북삼성병원
4. 곽병원
5. 경북대학교병원
6. 계명대학교동산의료원
7. 국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부산백병원
12. 분당서울대학교병원
13. 삼성서울병원
14. 상계백병원
15. 서울대학교병원
16. 서울백병원
17. 서울아산병원
18. 세브란스병원
19. 순천향대학교병원
20. 순천향대학교구미병원
21. 순천향대학교부천병원
22. 순천향대학교천안병원
23. 영남대학교병원
24. 영동세브란스병원
25. 용인세브란스병원
26. 울산대학교병원
27. 원자력병원
28. 이화여자대학교의대부속목동병원
29. 제일병원
30. 중앙대학교병원
31. 파티마병원
32. 포천중문의대분당차병원
33. 한국보훈복지공단서울보훈병원

본문내용

Ⅰ. 전략적 통계적 병원 신입간호사 채용
1. 신입간호사들의 문제점 : 책임감부족(1위), 개인주의적 태도(2위), 업무능력부족, 조직융화력부족, 문제 해결력부족
선생님말씀 ∴ 문제 해결력부족은 어떤 목적을 가지고 해나가면 해결할 수 있다. 조직융화력이란 입사 3년간 개인생각을 내지 말고, 그 조직에 묻혀 간호사 생활을 하는 것.
그리고 사회 안에서 책임질 수 있는 간호사가 필요하다. 내가 스스로 일을 찾아 할 수 있는 간호사가 되고, 스스로 주관적 판단을 할 수 있도록!
2. 면접 시 주의 점
① 면접질문 중 전공부분 질문에 대한 답변이 가장 중요! 전공 공부!!!★ 배우지 않은 부분도 질문에 나오기에 전공공부 매일 꾸준히 해야한다.
② 면접 필살기 : 말 못해도 전공부분 질문에 대한 답변만큼은 꼭 하기!
③ 내가 전달하고자 하는 내용을 clear하게! 3개 정도의 답을 제시하기.
④ 간략하고 딱 잘라서 대답하기! 면접관이 더 이상 생각하지 않도록.
⑤ 면접에서 오버 하지 마라.
⑥ 기죽지 마라. 숨을수록 작아진다. 취업은 누드와 같다. 나를 다 내보일 수 있다는 자신감과 당당함이 중요!
★ 전공, 태도 습관 등 모든 것에서 포스를 내보여라. 당황은 금물!
자신감이 내뿜으면 면접 시 질문 안 받을 수 있다. 전공분야 확실히 공부하고 무장하여 자신 있게! But, 질문 받는다는 것은 떨어질 확률이 있다는 것. 질문유무는 면접 시 처음 1분 스피치를 보고 결정된다.
⑦ 밝고 희망찬 것만 생각하고 그것을 내 몸에서 내뿜어라. 우울, 슬픈 것들은 미리 모두 버려라.
⑧ 항상 겸손하고 노력해라. 누군가에 의해 빛이 비춰지도록!
※ 올해 면접 시 ‘사이코패스’ 에 관한 질문가능성이 있다.
3. 채용 시 가장 중요하게 생각하는 평가 항목
1위: 인성(64%) 2위: 전공(19%) 3위: 외국어능력
인성이란 ? 긍정적 혹은 부정적인 생각이나 마음. 내가 다른 사람을 보는 관점은 다른 사람이 나를 보는 관점과 같다. 즉, 내 마음가짐이

참고 자료

없음

자료후기(9)

9개 리뷰 평점
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