일본전산이야기를 읽고....

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일본전산이야기 독후감입니다.

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우선 일본전산이라는 기업의 CEO인 나가모리 시게노부는 현재 우리세대가 생각하는 대기업의 조건인 흔히 소위 말하는 스펙이 아닌 일을 잘 할수 있는 인재 즉 열정이 있는 사람을 최우선적으로 뽑는 것이다.
이 말에 우선 충격을 느꼈다. 모든 사람들은 스펙이라는 것은 곧 능력이라고 생각하지만 나가모리 시게노부는 바로 이 능력을 열정으로 보는 것 같았다.
이 열정이 있으면 제일 처음에는 비록 흔히 말하는 최고의 학력과 스펙이 좋은 사람한테 밀리는지는 모르지만 이것은 열정만 있고 노력을 하면 그 인재들과 같아질 수 있다고 생각하기 때문이다.

참고 자료

일본전산이야기