사회복지행정

소개글

사회복지행정에 관한 내용입니다.

목차

제 1절 사회복지행정의 의의
1. 사회복지행정 관련 용어
2. 사회복지행정의 개념
3. 사회복지행정의 필요성

제 2절 사회복지행정의 성격
1. 사회복지행정의 성격
2. 사회복지행정의 기본구조
3. 사회복지행정 조직

제 3절 사회복지행정의 이념과 원리
1. 사회복지행정의 이념
2. 사회복지행정의 원리

제 4절 사회복지행정의 과정

제 5절 사회복지행정의 영역

제 6절 사회복지행정의 과제

제 7절 사회복지관
1. 사회복지관의 정의
2. 사회복지관의 목표
3. 사회복지관의 연혁
4. 사회복지관 사업

원리

본문내용

제 1절 사회복지행정의 의의

1. 사회복지행정 관련 용어
사회복지행정과 유사한 용어들이 강조하는 대상이나 내용 전달방식 등에 따라서 다양하게 표현되거나 기술되고 있다. 예를 들면 다음과 같다.
-사회사업행정(social administration): 사회사업의 한 방법
-사회사업기관행정(social agency administration): 시설을 중심
-사회서비스행정(social service administration): 사회적 서비스를 중시
-관리(management in human service organization): 인간의 서비스 조직
-인간의 봉사를 위한 행정(administration in the human service)

영국은 사회행정(social administration)이란 용어로서 “사회적 제 서비스의 관리운영”의 내용을 함축하고 있다. 사회복지행정 개념과 동일시 하고 있다. 사회복지의 광의적 맥락에서 사회복지행정이라고 부르고 있다.

2. 사회복지행정의 개념
사회복지행정이란 “공․사 사회복지기관에서 보호대상자나 국민의 복지증진을 위해 어떠한 목적을 설정하고 또한 그것을 달성하기 위해 노력하는 인간간의 합리적인 협동행위”이다. 어의상 ‘사회복지’와 ‘행정’의 합성어이다.

1) 행정의 개념은
-행정이란 조직과 관리의 총체이다.
-행정이란 사업의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적 자원을 활용하고 효율적으로 만드는 과정이다.
-행정이란 사회적 서비스를 제공해 줄 수 있도록 하는 사람들 간의 협동적인 활동이다.

사회복지행정은 국가나 지방자치단체 수준의 공공부문의 사회복지행정을 의미하기도 하며, 공공과 민간 사회복지기관(단체, 시설)의 관리행정을 의미하기도 한다. 이중 후자는 사회사업행정이라고 하며, 사회복지의 대상인 내담자의 성장과 삶의 변화를 촉진함을 궁극적인 목표로 하기에 사회복지실천의 한 영역으로 본다.
넓은 의미의 사회복지행정은 공공과 민간기관의 모든 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직의 활동과정에 기여하는 조직구성원들의 협동적이고 조직적인 노력이라 할 수 있다.
좁은 의미는 주로 사회사업행정에 국한하여 사회사업의 지식과 가치, 기술을 적용하여 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 목표를 설정하고, 프로그램을 기획하며, 자원을 동원, 활용하고, 평가하는 전반적인 활동을 말한다

참고 자료

없음