기업지배구조의 특징(중국과 한국비교)

소개글

기업지배구조의 특징(한국과 중국의 비교)

목차

I. 기업지배구조의 개념과 중요성
II. 한국의 기업지배구조의 형태
III. 한국의 기업지배구조의 한계와 개선방안
IV. 중국의 기업지배구조의 형태
V. 중국의 기업지배구조의 한계와 개선방안
VI. 한국과 중국의 특징비교와 추후 개선방향

본문내용

IV. 중국 기업지배구조의 형태

법에 따라 주주총회의 선거를 거쳐 구성하게 된 회사의 상설기관으로 이사회는 대외로 회사를 대표하고 회사의 경영권을 실행하는 회사의 상설기관

“감사회는 주주대표와 적당한 비율의 종업원대표로 구성되어야 하며 종업원 대표의 비례는 3분의 1 혹은 그 이상이어야 한다. 구체적인 비율은 회사의 규약에서 결정한다.- 중화인민공화국회사법 제52조”

지배인은 이사회에서 해임을 할 수 있으며 이사회에서 의결된 경영계획을 집행, 설치방안과 관리제도를 제정할 수 있는 권한보유
회사의 고급관리인과 전문인원을 임명, 제정함과 동시에 회사의 일상적인 업무를 집행할 수 있는 권한

참고 자료

없음