고용보험

소개글

고용보험

목차

1. 도입배경 및 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
4. 고용보험사업
5. 관리운영체계
6. 문제점과 개선과제

본문내용

고용보험
1. 도입배경 및 의의

우리나라는 1995년 7월 1일부터 고용보험제도를 도입․시행함으로써 4대 사회보험제도의 기틀을 구축하게 되었다.
고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우, 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로, 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고 국가의 직업지도․직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. (고용보험법 제1조)
우리나라의 고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 ① 실업보험사업(unemployment insurance) 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 ② 고용안정사업과 근로자의 ③ 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 적극적 노동시장정책이 혼합된 특징을 갖고 있다.

참고 자료

없음