[공무원] 김강자 서장의 분석

등록일 2002.09.07 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 500원

소개글

A맞은 거에여

목차

1. 머리말
2. 선정이유(사건개요)
3. 문제해결과정분석
4. 행정인의 성격분석
5. 맺음말
{참고문헌}

본문내용

일반적으로 공무원이란 국가 또는 공공단체와 공법상 특별권력관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자를 말한다. 즉, 공무에 종사하는 사람이다. 이러한 공무원은 선서의무. 성실의무. 직무상의무 .품위유지의무 등의 각종 의무를 진다. 또한 헌법 제6조 1항에 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 진다고 규정하고 있다. 각종 법률상의 책임은, 협의호는 공무원이 공무원으로서 지는 의무를 위반함으로써 법률상 제재를 받지 않으면 아니 될 책임을 말하는데, 이를 공무원 법상의 책임이라고 한다. 이 책임은 공무원이 특별권력 관계에서 부담하는 책임인 점에 특색이 있다. 이에는 징계책임과 국가에 대한 변상책임이 포함된다. 광의로는 공무원의 행위가 공무원으로서 의무의 위반에 그치지 않고 나아가서 일반법익을 침해함으로써 형벌의 제재를 박지 않으면 안 될 형사상의 책임과 의무위반행위가 위법으로 타인의 권리를 침해하여 손해를 발생하게 한 경우의 공무원 자신의 민사상 손해배상책임 등이 포함된다.
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