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[동기부여] 『동기부여』이론에 관하여....

등록일 2002.08.29 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,400원

목차

1. 동기의 정의
2. 동기유발의 기본 과정
3. 내용이론
1) 머슬로(Maslow)의 욕구계층이론
2) 맥그리거(McGregor)의 XY이론
3) 매클랜드(McClelland)의 성취동기이론
4) 아지리스(Argyris)의 성숙-미성숙 이론
4. 결론

본문내용

조직 내 인간 형태는 여러 가지 개인 수준 변수의 영향으로 인해 매우 다양하게 나타난다. 이렇게 다양한 조직구성원들의 행동을 효과적으로 관리하기 위해서는 여러 조직구성원들의 행동을 동기유발에 의해 이끌어 내서 행동의 방향을 조직의 효과성과 일치하도록 하는 것이 필수적이다. 인간들이 어떤 방향으로 행동하도록 원인을 제공하는 동력의 집합인 동기는 개인의 행위를 어떤 목적을 위하여 어떤 방향으로 작동시키는 내적 심리상태인 것이다. 지금까지 살펴본 내용이론들은 주로 어떠한 요인이 동기유발을 하는가에 관심을 두고 있었으며 또한 이러한 이론들은 인간의 본질은 단순하게 획일화하고 보편화하는 문제점을 공통적으로 갖고 있다.
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