한국 관료제의 관하여

소개글

행정학관련 입니다.

목차

Ⅰ. 관료제란 무엇인가?

Ⅱ. 한국 관료제의 발전과정
1. 체제유지형 관료제
2. 발전주도형(유신발전지향적 관료제)
3. 복지부동형 관료제

Ⅲ. 한국관료제의 특징
1. 구조적 특징
2. 행태적 특징

본문내용

한국 관료제의 관하여

Ⅰ. 관료제란 무엇인가?
관료제(bureaucracy)는 다의적인 개념을 내포하고 있기 때문에 그것을 명확하게 한마디로 정의하기는 어렵다고 본다. 일찍이 메리암(Charles E. Merriam)은 이것을 불확정개념이라고 하였다. 따라서, 관료제에 대한 정의는 경우에 따라 여러 가지 의미로 이해되고 있다. 예를 들면, 관료제는 때에 따라 대규모 조직에서 볼 수 있는 가치중립적인 속성 내지는 특징을 의미하는가 하면, 또한 정부기능과 관련하여 국가관료제, 공공관료제, 행정관료제 등의 의미로서의 국가행정의 집행기관을 의미하기도 하며 혹은 현대 행정조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리기구를 의미하기도 한다. 또한 정치적 욕설(political cussword)로서 쓰이는 경우도 있는데 대정부(big government) 혹은 복지국가(the welfare state)에 대한 반대자들이 관료제를 악당의 구실을 하는 것이라고 악담 내지는 비판적 의미로 사용하기도 한다.

참고 자료

없음