• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

[사회복지] 집권화와 분권화

*택*
최초 등록일
2002.08.22
최종 저작일
2002.08
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

1. 개념정의
2. 집권화와 분권화의 결정요인
3. 조직의 집권화, 공식화 및 복잡성의 상관관계

본문내용

3절 조직의 집권화, 공식화 및 복잡성의 상관관계
■ 조직구조라 함은 조직내의 부분들이 관계를 맺고 있는 형태 또는 양식을 말한다.
■ 집권화란 조직의 의사결정권이나 지도감독권이 소수 사람에게 집중되어 있는 정도를 의미하고, 공식화는 요원들의 행동을 규제하기 위해 규칙이나 절차에 의존하는 정도를 의미하며, 복잡성이란 한 조직내에서 역할이나 활동이 세분화된 정도를 의미하는 개념이다.
■ 고도로 공식화되어 있는 조직의 구조는 집권화되는 반면 조직구조의 족잡성이 낮아진다. 조직의 집권화와 공식화는 조직의 행정에 지장을 초래하는 우연성(contingency)을 줄이고 확실성을 증진시키는 경향이 있다고 할 수 있다. 즉, 조직의 구조가 집권화되고 공식화될수록, 행정업무와 관련된 활동에 대한 공식적 통제를 행사하기가 쉬워진다는 의미를 함축.

참고 자료

없음

자료후기(3)

*택*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[사회복지] 집권화와 분권화
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업