[사회복지] 고용보험

등록일 2002.08.20 한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,000원

소개글

2000년도에 작성하여 발표한 조 리포트.

당시와 조금 다른 수치가 있을 수 있으며, 좋은 성적을 받았음.

목차

Ⅰ. 서론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 유형과 그 특징
3. 고용보험제도의 발전과정
4. 고용보험제도의 도입배경
5. 고용보험제도의 전개과정의 특징

Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 개관
2. 고용보험제도의 사업내용과 현황

Ⅲ. 결론
1. 고용보험제도의 문제점 및 쟁점
2. 실업급여의 문제점
3. 개선과제

* 참고문헌 및 자료

본문내용

고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업생활의 전기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발・향상시키기 위한 직업능력개발사업 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계내에서 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 자본주의 경제체제하에서 실업은 경기순환과 산업구조의 고도화・자동화에 따른 노동수요 구조의 변화에 노동공급이 원활하게 대처할 수 없을 때 또는 노동시장에 대한 정보의 불완전성 때문에 필연적으로 발생할 수 밖에 없다. 실업은 근로자와 그 가족에게는 부상, 질병, 노령, 사망과 마찬가지로 소득의 급격한 감소에 따른 생활의 안정을 위협하는 원인이 되어 대량의 실업자의 존재는 사회불안을 증대시키고 국가질서를 어지럽힐 수 있다. 그리고 국민경제의 잠재력을 저하시키고 장기적으로 국가경쟁력을 손상시키게 된다.

참고 자료

김진수, “고용보험에 대한 평가와 개선방안의 모색”, 경기도사회복지협의회, 《현실과 대안》, vol. 2, 경기도사회복지협의회, 1999.
이인재 외 3인 공저, 「사회보장론」, 나남출판, 1999.
전영상 외 2인 공저, 「고용보험 해설」, 박영사, 1996.
최대식 외 2인 , 「고용보험법」, 우리노무법인, 1995.
한국사회복지학연구회 노동복지연구부, 「고용보험제도 연구」, 한울, 1994.
chunma.yeungnam.ac.kr
www.kjnews.go.kr/gponews/f/00410622.htm
maeul.welfare.net
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