직업훈련의 임금불평등 효과 분석
- 최초 등록일
- 2011.05.08
- 최종 저작일
- 2010.12
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소개글
동국대 송일호 교수님 노동경제학, 인적자본론 과제
목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 선행연구 및 연구과제
Ⅲ. 분석자료, 변수 및 분석모형
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 직업훈련의 임금불평등 효과 분석에 대한 주요발견
Ⅵ. 결론 및 시사점
본문내용
직업훈련의 임금불평등 효과 분석
Ⅰ. 문제제기
한국 사회의 노동 소득 격차 꾸준히 확대
- 숙련노동자 수요↑, 비숙련노동자 수요↓ → 숙련노동자 임금↑, 비숙련노동자 임금↓
- 급격한 기술변화에 대한 노동계층 별 대응 정도에 차이가 나타남
→ 계층 간 차이 심화, 임금불평등
임금불평등의 대책으로 직업훈련의 중요성이 강조
직업훈련의 수 꾸준히 증가
- 직업훈련으로 인한 인적자본의 축적은 소득증가효과를 가져옴
- 훈련기간과 투자비용, 효과의 계층별 균일성 등에서는 큰 차이가 있음
직업훈련이 임금노동자의 임금변동에 끼치는 영향에 대해 분석하고자 함
- 노동 계층별 직업훈련의 취득 기회의 격차를 파악
- 노동자 계층별 직업훈련의 순효과가 각기 어떠한 차이를 보이는지 파악
- 직업훈련이 임금불평등에 어떤 영향을 끼치는지 추정
참고 자료
김창환 외, 2007, “직업훈련의 임금불평등 효과 분석”, 『한국노동패널 학술대회 논문집』, 제8회(한국노동패널-08), 노동경제연구원, PP.687-713