참여정부의 조직변화

소개글

참여정부 시기 조직의 변화에 대한 내용입니다. 참고자교로 사용하세요.

목차

참여정부의 조직변화

Ⅰ. 참여정부의 출범
1. 노무현의 당선과 참여정부
2. 참여정부 출범당시의 여건
1) 정치적 여건
2) 경제적 여건
3) 사회적 여건
3. 출범 직후의 참여정부

Ⅱ. 참여정부의 조직
1. 참여정부의 조직개혁
1) 조직 개혁의 목표
2) 개혁의 주체
2. 참여정부의 조직개혁의 특징
1) 로드맵에 기초한 조직개혁과 자율적 기능 재조정의 병행
2) 거버넌스적 조직개혁
3. 참여정부 조직개혁의 추진 사례
1) 자율적 기능 재조정
2) 진단변화관리사업
3) 분권형 조직재설계
4) 특별지방행정기관의 정비 추진

Ⅲ. 참여정부에 관한 논의

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 참여정부의 출범

1. 노무현의 당선과 참여정부

2002년 12월 19일 21세기 들어 처음으로 치러진 16대 대통령 선거에서 민주당 노무현 후보가 한나라당 이회창 후보를 제치고 당선됐다. 16대 대선에서는 국민들의 자발적인 모금과 선거운동이 노무현 후보의 대통령선거를 승리로 이끄는 데 중요한 역할을 하였다는 점에서 향후의 국정운영에서도 국민의 참여를 기반삼아 진정한 국민주권, 시민주권 시대를 열 것이라는 뜻이 담겨있었다.
이전의 김대중정권은 경제 위기 극복과 남북관계의 개선을 이루었지만 국내 정치에서는 여전히 권력형 비리를 떨치지 못하였고, 정치 개혁에 대한 국민들의 바람이 고조되었다. 이런 국민의 바람을 정확하게 읽어낸 것이 노무현 후보였다.
재벌 기업인 출신 정몽준과의 후보 단일화에 성공하였고, 대선의 당락마저 좌우했던 인터넷여론의 힘이 극강해졌던 시기에 인터넷을 통한 공격적인 선거운동에 공감한 젊은층의 지지를 이끌어내며 여야교체 없이 바통을 이어받았다. 이때는 2002년의 한일월드컵의 성공으로 국민의 여당에 대한 기대가 높았던 시기이기도 하였다.


2. 참여정부 출범당시의 여건

참고 자료

없음