[경영과 사회] 기업과 주주의 관계

등록일 2002.08.07 한글 (hwp) | 43페이지 | 가격 1,000원

목차

*서론
1. 기업민주주의
2. 기업과 일반주주와의 관계

*본론
Ⅰ. 소유권이전문제(지배권)
1. 기업지배의 본질
2. 주요 기업지배의 유형
3. 경영자 지배
4. 경영자지배론에 대한 비판론의 유형
5. 우리나라 기업의 지배구조
6. 선진국의 지배구조 실례
7. OECD의 기업지배구조 기본원칙 제정의 배경과 내용

Ⅱ. 주주행동주의
1. 주주 행동주의의 대두
2. 선진국의 주주행동주의
3. 국내 주주행동주의의 현황과 쟁점

*결론
1. 바람직한 기업·주주의 관계

*사 례 분 석
1. 삼성그룹
2. SK텔레콤
3. 현대전자

본문내용

기업의 규모가 더욱 커지고 거대한 생산설비와 수많은 노동자를 고용하여 생산활동이 수행되고 있는 오늘날의 기업의 경우, 이런 기업이 합리적으로 경영되려면 여러 모로 전문적인 경영능력과 지식을 갖춘 전문경영자가 필요하게 되었다. 이들 경영자는 기업의 경영상의 실권을 쥐고 혁신 및 경영관리활동만을 전담하게 된다. 이에 따라 소유경영자인 기업가는 기업경영에는 직접 참가하지 않게 되고, 다만 기업이 필요로 하는 자본만을 투자하는 투자자가 되는데, 이런 현상을 가리켜 자본과 경영의 분리(또는 소유와 경영의 분리)라 한다. 이는 소유에 입각한 지배와 경영이 분리되는 것이므로 지배와 경영의 분리라고도 한다. 이는 원래 기능자본가로서의 기업가가 담당, 수행하던 기업가기능이 둘로 분화되어 기업가는 출자기능 및 이에 따르는 위험부담만 수행하여 기업을 소유하는 자본가 내지 투자자가 되고, 경영자는 혁신 및 관리기능을 전담하게 됨을 뜻하는 것이다.
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