[인사관리] 선택적 복지제도

등록일 2002.07.20 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 700원

소개글

여러 회사들의 선택적 복지제도를 조사한 하나의 결과물로서 나름대로 새롭게 만들어진 복지제도입니다. 많은 도움 되시길 바랍니다. *^^* 행복한 하루 돼시길

목차

포인트제도
사내가족 포인트
선택적 복지제도 적용항목

본문내용

저소득층이 국민 대다수를 이루고 있던 시기에는 성장이 최고였으며 기업이 제공하는 복지 역0시 생계 유지 및 생활보호에 초점을 맞추었다. 기본적인 보상에, 소득보존의 수단으로서 부가적인 형태의 복지제도가 주를 이루었다. 하지만 소득수준이 증가함에 때라 개인의식이 성장하면서 일반 근로자들의 삶의 질에 대한 관심이 높아지게 되었다. 이에 따라 기업이 제공하는 복지 역시 삶의 질을 높일 수 있는 복지 형태로 변신하게 되었다. 또한 현재까지 사용되어오던 우리나라의 일률적인 복지제도 시스템은 비용만 증가시킬 뿐 생산성에는 별다른 변화를 보이지 못하고 있다. 이러한 배경 속에서 시행되기 시작한 것이 바로 선택적 복지 제도, 혹은 카페테리아식 복지제도이다.
이미 여러 국가에서 복지 제도는 자리를 잡아가고 있으며, 우리나라에서도 이를 시행하는 기업들의 사례들이 눈에 띄게 늘어가고 있다. 선택적 복지 제도는 무엇보다도 직원에 대한 배려로써 직원에게 자신의 삶의 질을 높이는 일에 대한 선택권을 부여한다. 또한 포인트 제도는 자신의 성과와 연관성이 깊음으로써 선택권과 동시에 자신이 받을 수 있는 혜택을 늘리느냐 줄이느냐에 대한 책임감도 주어진다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 선택 복리후생제도 10페이지
    XXXXX 선택 복리후생제도(안) 1. 선택 복리후생제도 개요 및 ... 관리 현안 및 요구사항 환경 1. 선택 복리후생제도 개요 및 도입 배경 ... 비를 선택 복리후생제도 실시를 위한 재원으로 설정함. 2. 재원 산출 및
  • 포스코 선택 복리후생제도 정리 31페이지
    [ 목 차 ] I. 선택 복리후생제도 1. 기존복리후생제도 1-1 ... 평가 3. 선택 복리후생제도 3-1. 새로운 제도 도입의 필요성 3-2 ... . 선택 복리후생제도의 의미와 현황 3-3. 선택 복리후생제도의 유형
  • 선택복리후생제도-gs리테일 19페이지
    ≪목차≫ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 복리후생제도 2. 선택 복리후생 ... 복리후생제도 5. 국내기업 선택 복리후생제도의 실태와 성공 운영 ... 방안 6. 도입효과 7. 추후개선과제 8. 선택 복리후생제도의 발전과제
  • 선택 복지제도 9페이지
    선택복지제도 시범실시기관과 미도입 기관간 평균 복리후생만족도와 직무 ... 선호하는 경향도 선택 복지후생제도의 도입을 요구하고 있다. 장기 ... 외의 또 다른 현금성 급부로 인식하는 등 선택 복리후생제도 도입
  • 웅진식품의 선택 복리후생제도 11페이지
    웅진식품의 선택 복리후생제도 <目 次> Ⅰ. 회사 개요 Ⅱ. 선택 ... 복리후생제도 이론 배경과 당사 도입 배경 Ⅲ. 선택복리후생제도 ... Ⅱ. 선택 복리후생제도의 이론 배경과 도입 배경 1. 선택 복리후생
  • CJ의 선택 복리후생제도 8페이지
    목차 1. 기업선정배경 2. CJ그룹소개 3. 선택복리후생제도란? 4 ... . 선택복리후생제도의 증가이유? 5. CJ의 선택 복리후생제도 도입 ... 과정 6. CJ의 선택 복리후생제도의 내용과 특징 7. 선택 복리후생
  • 선택 복리후생 제도 56페이지
    ·················································· 9 3. 선택 복리후생 제도 ... 4. 선택 복리후생 제도의 도입 현황 ... 5. 국내기업의 선택 복리후생 제도의 운영현황과 특징
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      [인사관리] 선택적 복지제도