[남녀고용평등법] 남녀고용평등법과 여성의 직업

등록일 2002.07.18 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 600원

목차

먼저 미래 사회에서 예상되는 문제에 따른 여성에게 유망한 직업은 다음과 같다.
여성의 취업률 증가요인으로 몇 가지를 얘기하고자 한다.
여성에게 적합한 유망 직업으로 여성 특유의 꼼꼼함과 섬세함으로 능력을 발휘할 수 있는 직업은 다음과 같다.
여기서 독일의 인력공급원 "호프만"에 대해 말하고자 한다.
남녀고용평등법




본문내용

남녀고용평등법과 여성의 직업
산업 구조의 변화와 여성의 활발한 사회 진출로 여성이 산업 분야 전반에 걸쳐 고루 분포되어 있기 때문에 남성과 여성을 구분하여 직업을 분류하는 것은 사실상 매우 어려운 일이다. 따라서 여성의 직업은 여성에게 보다 더 적합하고 여성의 특성을 살릴 수 있는 직업이라고 해야 할 것 같다. 먼저 미래 사회에서 예상되는 문제에 따른 여성에게 유망한 직업은 다음과 같다. 첫째. 점차 인구의 고령화와 더불어 노인의 사회적 수용 문제가 나타나고 있다. 이에 따라 노인을 상대로 한 상담, 양로원 운영, 노인 건강 관리. 노인 여가 선용 등 노인 관계 전문가가 필요하게 될 것이다 둘째. 여성의 사회 진출로 아동을 보살펴 줄 수 있는 탁아소나 양육전문업, 세탁, 도난 방지 전문점 등의 직업이 유망하게 될 것이다 셋째, 직장인들의 수입 증가와 근로 조건의 개선으로 레저 산업의 급속한 발달이 예상된다 따라서 주말을 즐길 수 있는 레저, 스포츠 등에 대한 전문 직업이 유망 직업으로 떠오를 것이다. 넷째, 환경 오염이 자연을 파손하고 각종 질병을 유발시키고 있으므로 이것을 처리할 수 있는 환경 분야 전문직이 유망한 직업으로 부상할 것이다 다섯째, 산업 구조가 복잡해짐에 따라 직업이 다양해지고 세분화되며 다양한 분야에서 컴퓨터 이용이 증가하고 정보화 시대가 도래하면서 컴퓨터, 정보통신, 뉴미디어 관련 업종이 미래의 유망 직업으로 전망된다.

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