남녀평등의 이해

등록일 2002.07.12 MS 워드 (doc) | 11페이지 | 가격 1,000원

목차

I. 서론
II. 본론
1. 남녀평등이란 무엇인가?
1.1. 남녀평등으로서 기회의 평등
1.2. 남녀평등으로서 조건의 평등
1.3. 남녀평등으로서 결과의 평등
2. 한국사회에서의 남녀불평등
2.1. 가부장제와 남녀차별
2.2. 남녀불평등의 기제
2.3. 남녀차별의 실제
(1) 사회-경제적 차별
(2) 법적-정치적 차별
(3) 문화적 차별
II. 결론
* 부 록

본문내용

I. 서 론
만인은 평등하다고 주장한다. 그러면 현실적으로 모든 사람들이 평등한 삶을 누리고 있는가? 능력의 차이에 따른 차별적 대우는 자본주의 경쟁체제의 속성상 인정한다 하더라고 제도나 관행상 성별의 차이 때문에 여성이 받는 사회적 차별대우는 과연 정당한 것인가?
논리적 이성적 판단은 남녀불평등의 모순을 인정하면서도 실천을 위한 구체적인 행동이 시정되지 못하고 있음은 여성의 사회참여와 사회발전에 커다란 장애가 되고 있다. 그러므로 우리사회가 진정한 사회발전을 이루기 위해서는 차별적 사회구조의 모순이 하루 빨리 극복 되어야 한다.
남녀평등사회의 실현은 직접적인 당사자인 남성의 의식전환이 필요하며 남성들이 남녀평등 구현에 동참하고 실생활 속에서 실천할 때 비로서 가능할 것이다. 이제 남녀간의 동반자로서의 이해가 없이는 우리가 추구하고자 하는 단란한 가정과 사회를 추구할 수 없을 뿐만 아니라 치열한 국제경쟁력에서도 뒤질 수 밖에 없는 것이다.
본 장에서는 남녀 모두의 의식변화를 이루기 위해 필요한 남녀평등이란 무엇이며 왜 필요한가, 그리고 어떻게 남녀평등을 이룰 것인가에 대하여 우선 살펴보고 다음으로 성별 차이가 왜 불평등의 원인이 되고 있는가를 우리사회의 특유한 제도를 통해 살펴본다. 마지막으로 사회 각 영역(가족, 학교, 직장, 대중매체)에서 이루어지고 있는 성역할 사회화 과정에 대해 서술하면서 남녀불평등의 문제점을 살펴보고자 한다.

참고 자료

통계청
각계 여성 평등 기관 자료
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