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소개글

체육(체육활동)의 중요성, 체육(체육활동)의 목표, 체육경영의 개념, 체육경영의 영역, 체육경영과 관리행동, 체육경영과 체육행정, 향후 체육경영의 과제 분석

목차

Ⅰ. 체육(체육활동)의 중요성

Ⅱ. 체육(체육활동)의 목표

Ⅲ. 체육경영의 개념

Ⅳ. 체육경영의 영역

Ⅴ. 체육경영과 관리행동

Ⅵ. 체육경영과 체육행정

Ⅶ. 향후 체육경영의 과제
1. 운동지도에 관한 경영과제
2. 체육사업과 참가자의 문제

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 체육(체육활동)의 중요성
인간의 신체 활동을 삶의 본질이며, 생존 경쟁(경쟁)의 수단인 동시에 문화의 유형이다. 체육은 신체 활동을 통하여 신체 각 부위를 고르고 튼튼하게 발달시키고, 굳세고 아름다운 정신과 건전한 사회적 성격을 기르며, 민주적 활동에 최선을 다할 수 있도록 함을 목적으로 삼고 있다. 최근 들어 체육의 필요성이 강력하게 대두되고 있는 데는 이와 같은 목적이 있는 동시에 현대 산업 사회의 사회 병리 현상의 치료(치료)에도 목적이 있다. 현대 산업 사회는 기계문명의 급속한 발달로 인하여 일상생활이 보다 편리(편리)하고 윤택(윤택)해 졌으나, 자동화분업화와 자동차의 급격한 증가로 인하여 신체 활동이 감소됨으로써 운동 부족 현상을 초래하여 국민의 건강과 체력이 점차 약화(약화)되는 실정이다. 더욱이 산업화 과정에서 나타나는 자연 생태계의 파괴, 각종 환경오염의 발생, 인구의 도시 집중현상, 생활공간의 축소 등은 정신적 스트레스와 육체적 피로를 가중시켜 인간의 생활환경을 악화시킴으로써 현대인의 건강을 더욱 위협하고 있으며, 피폐 향락산업의 번창과 약물 중독현상이 모두가 이로 인한 필연적 결과라고도 볼 수 있다.



그렇다고 해서 운동 참가자와 체육사업과의 관련이 욕구만족 이론이나 유인에 의해 설명될 수 없다. 왜냐하면 연구대상의 특수성 때문에 행위의 상황이나 이해가 다르기 때문이다. 이러한 설명방법은 요인공헌이론과 유사한 방법이다. 협동의욕, 공헌확보라는 조직 목적을 실현하기 위한 조직 구성원의 행동모델을 해명하기에는 단락적인 속면이 있다(Scholts, G., 1989).
왜냐하면 참가자에 대한 공헌이란 경영체의 목적으로서 공헌을 의도하는 것이 아니기 때문이다. 그러나 이 이론의 배후에 있는 인간 행동의 인식방법-수인공헌, 그리고 상호관계는 유효한 가설이 될 수 있다. 지금까지 체육사업 그 자체의 분류, 저항조건 그리고 욕구만족이론, 기대이론 등의 기본적인 틀 위에 운동 참가자의 메커니즘을 체육사업과의 관련에서 해명, 이론화하여야 한다.

참고 자료

국민생활관 - 경영 혁신 실적 자료, 1995
도시경영연구부 - 서울시립체육시설 운영의 민간활력 도입방안, 시정개발연구원, 1997
이수영 외 - 스포츠경영학개론 대경출판사, 1996
이상효 - 체육행정경영의 이론과 실제, 서울 : 금광, 2001
육조영 - 체육경영의 기본적 과제, 한국체육학회, 1991
宇土正彦 외 - 체육경영관리학, 서울 : 도서출판 사람과 사람, 1992