벤처기업의 인력관리

등록일 2002.07.05 MS 파워포인트 (ppt) | 24페이지 | 가격 1,000원

목차

* 벤처기업이란

* 벤처기업과 인적자원관리
노사관계 및 기업문화
인력확보
고용현황과 인력활용
조직구조
경영참가
벤처기업의 보상관리
인사관리의 공식화
근로자들의 직무만족도

* 벤처기업 인적자원관리의 특성 및 과제

본문내용

벤처기업이란??

1. 일반적 정의
- High technology business
- NTBF (new technology based firm)
- risky business
- 신기술 또는 첨단 아이디어를 사업화해 신규시장을 개척하는 신생 중소기업

참고 자료

교재-디지털시대의 인적자원관리
벤처 비즈니스와 창업경영(한남대학교 출판부)
벤처기업 창업과 경영(삼영사)
www. venture.smba.go.kr
www.lgeri.co.kr
seriecon.seri.org
그외 다수……….(경제신문 사이트. 논문과 레포트 문서등…)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영이론] 벤처기업의 인력관리 23페이지
    High technology business신기술 또는 첨단 아이디어를 사업화해 신규시장을 개척하는 신생 중소기업-NTBF(new technology based firm)
  • 벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점 4페이지
    Ⅰ. 문제제기1. 벤처기업의 정의- 첨단 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업.- 국내는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부름.- 번체기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기 대수익이 예상..
  • [인사관리] 한국벤처기업의 인적자원관리 현황과 문제점 8페이지
    *한국벤처기업의 발전방향 / 제언&조직의 성장에 따른 관료화 현상 해결 -사업부제 도입(사내벤처의 활성화) -내부적 경쟁체제 도입(부서 성과평가) &구체적인 인사관리 시스템 구축 -객관적인 인사관리 시스템 구축(MBO) -E-HR 도입 및 인사고과 매뉴얼의 작성 -인사..
  • 벤처기업인사관리 5페이지
    1. 벤처기업의 정의 - 첨단 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업. - 국내는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부름. - 번체기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높..
  • [벤처] 벤처기업의 인사관리 11페이지
    과거 산업경제에서의 생산요소가 토지·자본·노동이었다면 지식경제에서 이러한 기존의 생산요소보다 더욱 중요하게 생각되는 것은 바로 지식과 정보이다. 인터넷 혁명과 디지털화는 방대한 양의 데이터를 가공한 정보의 생산을 가능케 하고 있으며, 정보는 바로 기업의 경쟁력의 원천으..
  • [기업경영] 벤처기업 11페이지
    계속되는 경제불황으로 인하여 한국경제에 적신호가 오랜 기간 점등된 상태다. 또한 세계경제를 담당한 미국의 경제불황과 현 시기 최대 안인 테러와 보복공격으로 고사 직전의 위기상황에 직면해 있다. IMF와 세계경제불황 속에 우리 벤처기업은 커다란 국부가 되었으나 계속 되는..
  • 벤처기업 성공사례와 실패사례 7페이지
    서론1. 벤처기업이란1) 벤처기업의 정의첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서