능력주의 신임금제도

등록일 2002.07.05 MS 파워포인트 (ppt) | 17페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서론
임금개혁의 필요성
현 임금제도의 특성과 개선과제

Ⅱ. 본론
신 임금체계의 기본적인 방향
신임금제도의 설계
1) 기본급 설계
2) 연령급 설계
3) 직능급 설계
4) 승급방식

Ⅲ. 결론
신임금제도의 정착을 위해..

본문내용

임금개혁의 필요성

[인재 채용 및 정착 위해서 의욕과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 공정한 임금제도의 구축 필요]

‘고 인건비’ , ‘저 임금만족 현상극복’
여성차별의식 해소
인건비 상승으로 인한 인건비 효율저하
성과 향상에 대한 의식 저하
고 학력화에 따른 학력의미 저하
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