[교육과정] 수행평가란 무엇인가

목차

1. 수행평가의 이해
2. 수행평가의 개념
3. 수행평가 도입의 필요성
4. 수행평가를 수행하기 위해
5.수행평가와 기존의 평가 체제와의 비교
6. 수행평가의 방법

본문내용

수행평가의 정의 수행평가(遂行評價: Performance Assessment)란 "평가자가, 학습자들의 학습 과제 수행과정 및 결과를 직접 관찰하고, 그 관찰 결과를 전문적으로 판단하는 평가 방식"을 의미한다. 여기서 학습 과제란, 학습자들에게서 성취되기를 기대하는 교육목표와 관련되는 것으로, 가능한 한 실제 생활에서 보다 의미 있고, 중요하고, 유용한 과제들을 의미한다. 여기서 수행이란, 학생이 단순히 답을 선택하는 것이 아니라, 학생 스스로 답을 구성하는 것, 산출물이나 작품을 만들어내는 것, 태도나 가치관을 행동으로 드러내는 것 등을 모두 포함하는 의미이다. 관찰이란, 학습자가 수행하는 과정이나 그 결과를 평가자가 읽거나, 듣거나, 보거나, 느끼거나 하는 활동을 모두 포함하는 의미이다. 수행평가는 "선택형 지필 평가 이외의 다른 모든 방법으로 평가하는 방식"으로 정의 내릴 수도 있다.

참고 자료

없음