끝없는 도전과 용기

등록일 2002.07.03 한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 1,500원

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잭 웰치 회장은 1981년 45세의 나이로 회장이 되어 퇴임할 때까지 20년간의 재임기간 중 부단한 혁신을 주도하며 GE를 항상 정상의 자리에 서게 했다. 그는 창의성과 아이디어가 넘치는 최고경영자로서 벽없는 조직, 워크아웃, 베스트 프랙티스, 6시그마 등 수많은 기법을 창안하거나 심화시켜 경영학자를 가르치는 경영자로 알려졌다.
2001년 9월 7일, GE의 웰치 회장이 제프 이멜트 에게 CEO 자리를 승계하고 현역에서 물러났지만 퇴임이후에도 그의 명성이 더욱 더 빛을 발하고 있다.
웰치 회장은 20년간 탁월한 성과를 올렸다. 매출은 1981년 270억 달러에서 2000년 1,290억 달러로, 순이익은 15억 달러에서 127억 달러로 증가했고 자본 수익률이 20% 수준을 기록하여 미국 평균 12%를 훨씬 초과하였다. 그리고 120억 달러에 불과했던 GE의 시장가치를 5,300억 달러의 기업으로 성장시켰다.
웰치 회장의 경영방식에 대해 일부 언론, 학자 등이 비난을 하기도 했으나, 최고의 성과를 냄으로써 결국 성공한 경영자로 남게 되었다.
웰치 회장 취임 이후 GE에서 개발하고 적용해 온 수많은 경영기법들은 전세계적으로 본받을 만한 경영교본으로 알려지고 있다. GE의 경영기법은 항상 세계기업들의 관심사였으며 가장 많이 벤치마킹되는 대상이었다.
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