[사범계열] ceo...

등록일 2002.06.30 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 1,000원

목차

CEO [ Chief Executive Officer ].
*사전적 정의
*변화된 CEO의 개념.
*디지털시대 CEO의 조건.
*CEO 역할 및 철저한 역할분담.
*CEO 자질론
*성공요소.
*사례.
CEO 선발의 7가지 기준
*나의 성공 가능성.

본문내용

CEO [ Chief Executive Officer ].
▷요약.
미국 대기업의 최고 의사결정권자.
▷한국의 대표이사와 같은 뜻이며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하고 회사 업무에 관한 결정과 집행을 담당하는 등 대표이사와 유사한 지위·권한을 갖는다.
CEO(Chief Executive Officer)는 한 기업에 보통 1명이 있지만, 복수의 CEO를 두는 기업도 있으며, CEO가 회장직을 겸하는 경우도 있으나 두 직책이 분리되는 경우도 있다. CEO와 회장직이 분리되어 있는 경우에는 일반적으로 회장은 단지 이사회를 주재하는 권한만을 행사하는 데 반하여 CEO는 경영 전반을 통괄한다. 따라서 기업 경영에 관한 실권은 CEO에게 있다고 볼 수 있다.
*사전적 정의
미국기업의 최고책임자가 갖는 직함이다. 미국에서는 회장이 그 기업의 제 1 인자 이므로 회장이 CEO를 겸무하는 것이 보통이다. CEO는 이사회를 주재함과 동시에 기업 그룹의 방침을 결정하거나 장기계획을 책정하는 등에 책임을 진다. 이에 대하여 보통의 경우에 사장이 겸무하는 업무최고책임자(COO;Chief Operating Officer)는 회장의 정책 방침 밑에서 일상업무를 원활하게 추진하기 위한 결정을 행한다. 우리나라의 일반기업에 있어서는 사장이 CEO, 수석부사장이 COO의 역할을 맡는 수가 많다.

참고 자료

*이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언”, http://trade.chonbuk.ac.kr
*볼프강 헤를레스 저/장복희 역, "자신을 믿어라", 생각의나무, 2000년 08월
*설봉식, 「지방자치의 경영학」, 선학사, 1997.
*이학종, 「조직행동론」, 세경사, 1998.
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