베버관료제

소개글

교육행정, 베버, 관료제

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ . Weber의 관료제론과 긍정/부정적 측면
1) Weber의 근대관료제 특징
2) 긍정/부정적 측면

1. 관료제의 순기능

2. 관료제의 역기능

Ⅲ. 관료제 문제점의 해결방안

본문내용

Ⅰ. 서 론
관료제는 근대의 조직을 이야기 할 때 빼놓을 수 없는 개념이다. 사적인 기업은 물론이고 각 나라의 정부들도 관료제의 형태를 띄고 있다. 교육조직도 관료제의 형태를 가지고 있다. 그리고 이러한 관료제는 1960년대 이후 한국 경제 발전에 많은 공헌을 했다.
그러나 그 공헌만큼이나 많은 비판을 낳았고 시대의 흐름에 따라 변화를 요구받고 있다. 그렇다면 관료제의 문제점은 무엇이고 그 개선방안으로는 어떤 것이 있을까? 그것을 알아보기 위해 우선 관료제가 무엇인지 살펴보기로 하자.
Ⅱ . Weber의 관료제론과 긍정/부정적 측면
1) Weber의 근대관료제 특징
① 법규에 의한 행정
관료의 권한과 직무범위는 법규에 의해 규정된다. 관료제의 지배 원리는 전통이나 개인적 자질에 의한 카리스마가 아니라 합리적 절차에 따라 제정된 법규 또는 규칙에 따른다.

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참고 자료

없음