[경영학] 핵심가치

등록일 2002.06.28 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 300원

목차

**서론
**본론
듀폰의 핵심가치와 경영성과에 미친 영향
핵심이념·핵심가치
조직의 핵심가치 발굴
핵심이념의 발견
핵심가치와 목적설정은 언어세공의 차원이 아니다.
**결론

본문내용

듀폰의 핵심가치와 경영성과에 미친 영향
1802년 미국 델라웨어 윌밍턴에서 설립된 다국적 기업인 듀폰은 지구상의 삶을 개선하는 일에 매일매일 헌신하고 있다. 이를 위해 듀폰은 세계의 화합, 건강 그리고 번영을 위해 인류의 근본적인 욕구에 해답(solution)을 주고자 하며, 보다 크게 생각하고 보다 열심히 노력하고 보다 양심적으로 행동하고자 한다. 듀폰은 거의 200년간 경영시스템의 특징을 좌우하는 핵심가치에 헌신해오고 있다. 듀폰은 인간이 가장 중요한 자원이며, 안전(safety), 건강(health), 그리고 환경(environment)에 가장 높은 우선 순위가 있음을 믿고 있다. 그리고 듀폰은 고객만족이 목표이므로 최고 품질의 제품과 서비스를 공급하는 데 헌신하고자 한다.

듀폰은 안전과 환경, 기업윤리와 개인존중을 핵심가치(Core Value)로 삼고 전세계 듀폰이 공통으로 반드시 지킬 것을 강조하고 있다. 이 핵심가치에 대한 중요성은 전세계의 듀폰 직원에게 수시로 강조되고 단 한 건의 안전사고 또는 기업윤리 위반사고라도 즉시 전자우편을 통하여 모든 듀폰 직원에게 보고되어 그 중요도를 상기시키고 있으며 이에 대한 실적은 성과상여금에도 영향을 주도록 제도화하고 있다. 이 핵심가치는 듀폰 기업문화의 기본이 되고 있으며 인사관리원칙에서도 그대로 적용되고 있다.

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