[경제원론] 인사고과란

등록일 2002.06.27 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

제가 모은 자료를 모아서 요약해본 것입니다

도움이 되시길 바래여^^

목차

1. 인사 고과란?


2. 인사고과의 중요성


3. 인사고과의 성격


4. 인사 고과시 고려사항

5. 인사고과의 과정


6. 인사고과의 기본 내용


7. 인사고과의 한계

8. 인사고과의 발전방향


9. 결 론

본문내용

인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적 ∙ 객관적으로 평정하는 것이다. 즉 인사 ∙ 근로조건상 진실로 공평한 처우를 행하고, 종업원의 근로의욕을 높이며, 능력개발을 도모하기 위해서 직무 담당자로서의 종업원의 현재가치를 평가기준을 정해서 합리적으로 평가하는 것이다. 종업원은 먼저 시험과 면접을 거쳐 채용되고 교육훈련을 받아 실제로 직장에 배치된다. 그러나 이 종업원은 일정한 연한(年限)이 지나면 본인의 능력 발전 또는 부적합 등에 의하여 현재의 직무에 재배치된다. 이것은 노무능력의 질을 유력하게 이용하는 것으로서 당연히 필요한 것이다. 그러나 재배치(이곳은 승진 ∙ 승격 ∙ 이동의 형식)의 전제로서 본인의 능력을 고시하여 그 특징 및 성격을 뚜렷이 파악하지 않으면 아니 된다. 이것이 인사고과 또는 근무 평정이다. 이와 같이 직무평가가 직무에 대한 평가인데 대하여 인사고과는 종업원에 대한 평가라는 데에 그 특질이 있다. 따라서 이 양자는 밀접 불가분의 관계에 있다. 즉, 직무평가를 전제로 하여 비로소 인사고과가 그 의의를 갖게 되며, 도 반대로 인사고과가 따르지 않는 직무평가는 충분한 의의를 갖지 못하는 것이다. 환언하면 이 양 제도는 병행적으로 실시됨으로써 각각 근대적 노무관리의 방법으로서 그 효과를 향상시킬 수 있는 것이다.

*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 인사고과 48페이지
    제 9 장 인사고과 목차 제 5 절 인사고과의 개선방향 제 1 절 인사 ... 방법과 절차 제 4 절 인사고과의 문제점 제 1 절 . 인사고과와 전략적 ... 가치를 조직적으로 사실에 입각해서 객관적으로 평가하는 절차 인사고과
  • 인사고과 12페이지
    인 사 고 과 목차 인사고과의 정의 인사고과의 목적 인사고과의 방법 ... 인사고과의 저해요인 인사고과의 발전방향 인사고과에 대한 나의 의견 인사 ... 고과의 정의 ◈ 인사고과(personnel rating
  • 인사고과 10페이지
    . 그런 인적자원을 효율적으로 관리하는것 또한 중요한 일이다. 인사고과 또한 ... 이런맥락에서 볼때 중요한 작업이다. 효율적인 인사고과를 통해 직원 개개 ... 이런 인사고과를 통해 이루어지기 때문이다. 그렇지만 인사고과는 이론적으로
  • 인사고과 27페이지
    인사고과 일반 총정리 목차 * 인사고과의 구성요건과 개선방향 * 인사 ... 고과의 타당성 * 인사고과의 방법 * 올바른 평가제도 (올바른 인사고과 ... 의 방향) * 인사고과의 새로운 경향 * 인사고과의 오류와 개선방안 * 목표
  • 인사고과 52페이지
    학과 정윤선 52013045 경영학과 목 차 1. 인사고과의 의의 2. 인사 ... 고과의 목적 3. 인사고과자의 유형 4. 인사고과의 방법 5. 인사고과 ... 의 오류 6. 인사고과의 개선방향 7. 우리나라 기업의 인사고과의 문제
  • 인사고과 18페이지
    인적 자원 관리 인사고과 목 차 인사 고과 인사 고과 결론 및 시사 ... 점 인사 고과에 대한 소개 인사 고과의 종류 인사 고과의 사례 기업에 ... 취직하면 누구나 겪게 될 인사고과에 대하여 알아 보겠습니다 인사 고과에 대한
  • 인사고과 28페이지
    * 목차 인사고과에 대한 전체적인 이론 설명 대한항공의 인사고과 사례 ... 전력공사의 인사고과 사례 결론 * 인사고과의 의의 인사고과란? 조직 구성원들의 현재 ... . * 인사고과의 발전 배경 19세기 초 경영자 로버트 오웬이 직원에게 근무
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [경제원론] 인사고과란